В УРГЭУ РЕАЛИЗУЕТСЯ УНИКАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

В УрГЭУ реализуется уникальная образовательная программа – магистратура «Экономика человеческих ресурсов»

РАБОТОДАТЕЛИ И СТУДЕНТЫ УРГЭУ ВМЕСТЕ ОТМЕТИЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИК HR-МЕНЕДЖЕРА

19 сентября в стенах Уральского государственного экономического университета для всех бакалавров и магистров по направлению «Управление персоналом» было проведено командообразующие мероприятие, приуроченное к профессиональному празднику «День HR-менеджера». Мероприятие, организованное кафедрой Экономики труда и управления персоналом совместно с Отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом, собрало около 100 участников, студентов всех курсов, преподавателей кафедры, а также ее партнеров.  

профессиональный праздник ДЕНЬ HR-МЕНЕДЖЕРА

Уважаемые студенты! 19 сентября 2018г. приглашаем Вас отметить профессиональный праздник ДЕНЬ HR-МЕНЕДЖЕРА вместе с преподавателями кафедры Экономики труда и управления персоналом и HR-практиками!

Студенты кафедры Экономики труда и управления персоналом впереди всех!

Поздравляем Баранову Наталью, студентку группы УП-15-1 и ее руководителя, Пеша Анастасию Владимировну с очередным большим достижением.

About the 12th International days of statistics and economics

На днях специалисты нашей кафедры (6-8 сентября 2018 г.) приняли участие в Международной научно-практической конференции, организованной Пражской  Высшей школой экономики (VSE, Чехия)

«EURASIAN SUMMER SCHOOL»: ТЕМАТИЧЕСКИЕ ЛЕКЦИИ

В рамках Международной Летней школы 2018 «Eurasian Summer School» в УрГЭУ состоялись лекции на тему: «Евразийские транспортные коридоры: вызовы и возможности» и «Ключевые тренды в НR-практике»  

Поздравляем 1-ый курс с получением студенческих билетов!

1 сентября 2018 года первокурсникам бакалавриата, обучающимся по программе "Управление персоналом", были вручены студенческие билеты

HR-ПРАКТИКИ В РОССИИ И ИТАЛИИ: ТОЧКИ СОПРИКОСНОВЕНИЯ

Круглый стол с таким названием прошел в УрГЭУ 29 августа. В мероприятии приняли участие представители работодателей Екатеринбурга и Свердловской области, партнеры вуза.

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ ЖДУТ «КОСМИЧЕСКИЕ» ПЕРЕМЕНЫ

В Минтруде активно обсуждается инициатива замены традиционных трудовых книжек на электронные аналоги. Цифровизация «запускает свою руку» и в эту сферу трудовых отношений.

РУКОВОДИТЕЛИ СЛУЖБ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТМК И ГРУППЫ СИНАРА ПРОШЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ В УРГЭУ

С 20 по 24 августа двадцать руководителей и специалистов служб управления персоналом прошли обучение по третьему модулю программы профессиональной переподготовки.

С 1 сентября, дорогие студенты!

Уважаемые студенты! В этот прекрасный день для первокурсников начинается особая часть жизненного пути, которая связана не просто с обучением в вузе, но становлением личности, появлением новых связей, формированием профессионализма в сфере управления персоналом.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ КАФЕДРЫ ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ УРГЭУ ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ В ИТАЛИИ

С 16 по 20 июля в Риме проходила программа повышения квалификации для участников из России на тему: «Новые тренды и технологии управления персоналом»

Анализ рынка труда в сегменте управление персоналом" в журнале "ЭКО" №8/2018

В журнале «ЭКО» (№8 за 2018 год) была опубликована статья заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом на тему "Анализ рынка труда в сегменте управление персоналом".

Интервью для телеканала АТН

Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом принял участие в записи программы на канале АТН.

Вручение дипломов

29.06.2018 в стенах УрГЭУ вручали дипломы бакалаврам и магистрам кафедры экономики труда и управления персоналом. По словам заведующего кафедрой он долго думал, что им сказать, хотел озвучить, что завидует им, потому что они еще в том состоянии, когда жизнь не определена, она полна потенциальных бифуркаций и их задача - не упустить свои шансы на будущее. Три вектора, три пути, и есть вера, что их можно совместить в одной дороге жизни: работа, семья, здоровье. Но про это нужно не говорить, а этим нужно жить. Поэтому он сказал обычные добрые пожелания, но постарался заглянуть в глаза каждого студента, которому вручал диплом, на секунду удержать ту связь, которая в эти мгновения формируется между двумя людьми.

Экватор Уральской летней школы молодых ученых преодолен

В стенах Уральского государственного экономического университета завершился второй день Летней школы молодых учёных. На этот раз Слушатели познакомились с уникальным форматом мышления, которое активно используется крупными мировыми компаниями. Специально для университета партнёры от Сбербанка, бизнес-тренеры провели для участников школы полноценный тренинг на тему «Дизайн мышление для молодых ученых». В течение дня слушатели знакомились с подходом к осознанному творческому мышлению, которое имеет целевой характер и направлено на конкретного пользователя. Начало тренинга было занимательным и необычным, участникам нужно было рассказать о сути своих исследовательских проектов так словно они разговаривают с 5 летним ребенком.

МОЛОДЫЕ УЧЁНЫЕ СНОВА ИДУТ В ШКОЛУ

В УрГЭУ стартовала Первая Уральская летняя школа молодых ученых. Исследователи из вузов Екатеринбурга, редакторы ключевых научных журналов по экономике, представители бизнес-инкубаторов, ведущие ученые региона в области экономики и менеджмента собрались в экономическом университете, чтобы поделиться опытом и знаниями. По словам организаторов, идея проекта заключается в том, чтобы собрать на площадке экспертов из максимально возможного числа организаций Свердловской области: из УрГЭУ, УрГПУ, УГГУ, ТУ УГМК, Свердловского венчурного фонда, Сбербанка. Дать им возможность поделиться знаниями, опытом, навыками с молодыми учеными из разных вузов и научных организаций: УрГЭУ, УрГПУ, Института экономики УРО РАН, ЕАСИ, УрФУ.

HR-академия кафедры для металлургической компании набирает обороты

Руководители и специалисты служб управления персоналом предприятий, входящих в Трубную Металлургическую Компанию, прошли обучение по второму модулю программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом на металлургических предприятиях», реализуемую преподавателями кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета в соответствии с запросом Корпоративного университета ТМК2U.

ПРОЕКТ, В КОТОРОМ ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЕ СОТРУДНИК УРГЭУ, ВЫИГРАЛ ПРЕЗИДЕНТСКИЙ ГРАНТ

Автономная некоммерческая организация инновационного развития образования и науки «ФИРОН» (АНО «ФИРОН»). выиграла президентский грант на реализацию проекта «Научный акселератор».  Фонд-оператор президентских грантов по развитию гражданского общества (Фонд президентских грантов) провел конкурс среди некоммерческих неправительственных организаций на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества. В конкурсе могли принять участие проекты НКО по 13 направлениям: от сохранения исторической памяти до развития общественной дипломатии. Всего на первый конкурс 2018 года было представлено 9 175 проектов из 85 регионов страны, финансирование получила 1551 организация.

Мнение о кафедре от партнеров: Файнбург Г.З.

Мы начинаем выкладывать записи мнения различных именитых учёных, общественных деятелей, представителей бизнеса, органов государственной власти и т.д., в которых они говорят о будущем сферы труда и о том, какую роль может играть наша кафедра в его формировании. Первая запись – интервью с Файнбургом Григорием Захаровичем (http://faynburg-perm.ru), известным учёным мирового масштаба в сфере охраны труда, который посетил нас в рамках конференции, организованной вузом и федерацией профсоюзов Свердловской области.