Обращение от заведующего кафедрой

У нашей кафедры налажены тесные связи с рядом промышленных предприятий: "НПО Автоматики", ТМК, УГМК, "Машиностроительным заводом им. М.И.Калинина" ("МЗиК", Екатеринбург) и другими. Например, для ТМК мы реализуем уникальную программу переподготовки для менеджеров по управлению персоналом. Мы учим их и экономике труда, и развитию персонала. 20 менеджеров со всей России, в том числе директора по персоналу, учатся в этой программе. Кроме нее, у нас разработаны две программы - одна по экономике труда, другая по управлению персоналом, в ближайшее время объявим о запуске набора слушателей.

Сейчас актуальна тема IT-технологий. Мы хотим сделать программу для специалистов по управлению персоналом в области IT. Многие кафедры в нашем университете реализуют подобные начинания в своих предметных областях.

У нас в вузе есть структуры, которые проводят элитные образовательные программы для бизнеса, для топ-менеджеров. Последние полгода я почти каждую неделю наблюдал, как у нас учатся менеджеры ряда крупнейших компании Екатеринбурга по вечерам, причем для них проводятся не лекции, а полноценные тренинги.

Мы на кафедре также готовы за несколько недель подготовить концепт образовательной программы и уже через месяц запуститься с ней.

Количество программ ДПО в нашем вузе остается на том же уровне, но увеличивается их разнообразие. Появляются новые сферы деятельности. Неактуальные программы уходят в небытие, но появляются новые.

Наш университет работает под заказ бизнеса, во благо бизнеса. Это ключевая целевая и ценностная установка нашей деятельности на ближайшие годы.

Если вам нужно реализовать обучение специалистов по направлению экономики труда и/или управления персоналом - обращайтесь. Быстро, точно в срок, исходя из ваших запросов и пожеланий мы подготовим образовательную программу и реализуем ее со всеми удобствами для слушателей.