История кафедры

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
УРАЛЬСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
с 1967 г. – по настоящее время
(или вчера, сегодня, завтра)

С экономикой труда,
Обеспечен рост всегда!
Персонала управленье – 
Верный путь для обновленья!

26 марта 1966 г. было принято постановление Совета Министров СССР об организации Свердловского института народного хозяйства (СИНХ) Министерства высшего и среднего специального образования СССР, который начал свою деятельность 10 октября 1967 г.

Первым ректором СИНХа приказом Министра высшего и среднего специального образования РСФСР от 3 июля 1967 г. был назначен В. М. Готлобер, проделавший огромную организационную работу по созданию нового вуза, определению его структуры и направления деятельности.

В связи с преобразованием в 1967 г. экономического факультета Уральского государственного университета им. А.М. Горького в Свердловский институт народного хозяйства (СИНХ) была создана кафедра экономики труда и организации. В 1997 году кафедра была переименована в «Экономики труда и управления персоналом».

Заведующие кафедрой:

С 1967 г. основателем и руководителем кафедры в течение 23 лет являлся кандидат экономических наук, профессор Михаил Артемьевич Мельнов, который возглавил на Урале научное направление, связанное с разработкой проблем совершенствования организации и стимулирования труда. В соответствии с приказом Министерства высшего и среднего образования СССР кафедра в течение 15 лет координировала тему «Комплексное совершенствование организации труда на промышленном предприятии», над которой работали 27 вузов страны. 

В 1991 году кафедру возглавляла доктор экономических наук, профессор Галина Александровна Бушуева, которая создала научные направления по социальным и экономическим проблемам воспроизводства трудового потенциала с точки зрения сохранения здоровья работающих и населения в связи с влиянием производственной и окружающей среды. Разработала концепцию и методики комплексного изучения охраны и восстановления здоровья человека как основы социальной защиты и экономической эффективности реального и потенциального использования рабочей силы. Создала научную школу по социально-экономическим проблемам охраны здоровья человека.

С 1992 г. по 2009 г. заведующим кафедрой был доктор экономических наук, профессор Сарабский Александр Авдеевич.

Под руководством проф., д.э.н. А.А.Сарабского проделана значительная работа по повышению творческого потенциала кафедры, по совершенствованию учебной, учебно-методической, научной, организационной и воспитательной работы. Им лично опубликовано свыше 50 научных и научно-методических работ, в том числе с грифом УМО изданы учебники по «Экономике труда». На кафедре действовало отделение Международной Академии труда и занятости, которое способствовало профессиональному росту преподавателей кафедры. Профессору А.А.Сарабскому удалось организовать научные исследования совместно с государственными органами (Департамент Федеральной Государственной службы занятости населения, Департамент труда при Правительстве Свердловской области и др.).

Под руководством проф. А.А.Сарабского защищены более 15 докторских и кандидатских диссертаций. Выпускники кафедры продолжают его работу на кафедре «Экономики труда и управления персоналом», это Долженко Светлана Борисовна, Тонких Наталья Владимировна, Панченко Александр Юрьевич, Воробьев Евгений Сергеевич, Патутина Светлана Юрьевна, Камарова Татьяна Александровна и др.

Профессор А.А.Сарабский является «Почетным работником высшего профессионального образования Российской Федерации»

В 2009 г. к управлению кафедрой пришел кандидат экономических наук Наиль Залилович Шаймарданов, длительное время состоящий на службе в органах государственной власти и обладающий большим опытом управленческой работы.

2012-2017г. Коковихин Александр Юрьевич.

С декабря 2017г. и по декабрь 2019  заведующим кафедрой был выбран Долженко Руслан Алексеевич, д.э.н, профессор.

С декабря 2019 и по январь 2022 заведующей кафедрой была Тонких Наталья Владимировна, к.э.н., доцент.

С января 2022 и по настоящее время заведующей кафедрой является Долженко Светлана Борисовна, к.э.н., доцент.

По старой доброй традиции многие выдающиеся выпускники кафедры стали и становятся преподавателями, которые имеют ученые степени и звания, при этом являются собственниками бизнеса, практиками и консультантами.

Кафедра является единственной на Урале выпускающей кафедрой по специальности «Экономика труда» (08.01.04). Уникальность специальности заключается в том, что специалист по экономике труда позволяет выпускникам работать в самых разных отраслях и секторах экономики. На любом предприятии (в организации) работают люди, труд которых необходимо организовывать, оплачивать, оценивать. Популярность этой специальности объясняется как престижем экономического образования на рынке труда в целом, так и высоким уровнем подготовки специалистов, и перспективами их дальнейшего трудоустройства.