• Заведующая лабораторией, кандидат экономических наук, доцент
• Старший научный сотрудник Института экономики УрО РАН

• Создание системы HR-метрик (2019) DEYNEKINA HR&BA
• Школа кадрового резерва УрГЭУ (2018-2019)
• XII Российская летняя школа по экономике труда для исследователей и преподавателей (RSSLE-2018). НИУ Высшая школа экономики,  Лаборатория исследований рынка труда (ЛИРТ), Москва
• Внедрение технологий бережливого производства. МВА-Центр Бизнес-школы УрФУ (2017)
• Современные технологии управления персоналом. Институт дополнительного проф. образования УрГЭУ (2014)

• Анализ социально-экономической эффективности труда и показателей персонала;
• HR-метрики персонала и эффективности труда

• Цифровая и нестандартная занятость;
• Рынок труда;
• Экономика счастья;
• Корпоративная социальная политика

Более 20 лет педагогического стажа.
Руководитель научных коллективов, выполняющих исследования, поддержанные государственным финансированием:

• 1. Исследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие. Грант поддержан РНФ. Проект № 22-18-00614-П (с 2025 по 2026 г.)
• 2. Исследование влияния цифровой занятости на рождаемость и родительское благополучие. Грант поддержан РНФ. Проект № 22-18-00614
• (с 2022 по 2024 г.)
• 3. Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства. Грант поддержан РФФИ 18-010-00774 А (2018- 2019гг.)
• 4. Исследование нестандартных форм занятости на региональном рынке труда. Грант поддержан фондом РГНФ "Урал: история, экономика, культура" 2014-Свердловская область 14-12-66003 (2015-2016гг.)

Разработчик авторского курса: Гибкие технологии управления персоналом

Автор более 150 научных публикаций, в том числе:

• РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ В УСЛОВИЯХ ПЛАТФОРМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ: КЕЙС ТАКСИСТОВ // Тонких Н. В., Камарова Т. А., Маркова Т. Л.МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2026. Т. 17. № 1. С. 157-172.
• elibrary.ru/download/elibrary_89035370_22610604.pdf
• КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ ПОДДЕРЖКИ РАБОТАЮЩИХ РОДИТЕЛЕЙ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТОВ ВНЕДРЕНИЯ ГИБКИХ ФОРМАТОВ ЗАНЯТОСТИ Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л. Управленец. 2025. Т. 16. № 6. С. 106-125. https://elibrary.ru/download/elibrary_88924311_72421243.pdf
• ИНТЕГРАЦИЯ ГИБКИХ ИНСТРУМЕНТОВ КОРПОРАТИВНОЙ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Тонких Н.В., Чудиновских М.В., Бегичева С.В.
• Управленец. 2024. Т. 15. № 5. С. 87-102. https://elibrary.ru/download/elibrary_74527129_28482797.pdf
• ВЛИЯНИЕ ДИСТАНЦИОННОЙ ЗАНЯТОСТИ НА РАЗНЫЕ СФЕРЫ ЖИЗНИ: СУБЪЕКТИВНЫЕ ОЦЕНКИ РОССИЯНОК
• Тонких Н.В. Экономическая социология. 2023. Т. 24. № 5. С. 66-92.
• РОДИТЕЛЬСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ ГЛАЗАМИ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН
• Тонких Н.В. Народонаселение. 2022. Т. 25. № 4. С. 42-54. https://elibrary.ru/download/elibrary_50147700_81464364.pdf
• ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ НА РОДИТЕЛЬСКИЕ СТРАТЕГИИ Тонких Н.В., Бегичева С.В., Камарова Т.А.
• Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2025. Т. 18. № 6. С. 211-226. https://elibrary.ru/download/elibrary_88778284_35611550.pdf
• ЦИФРОВИЗАЦИЯ ЗАНЯТОСТИ: ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ, ПРАВОВЫЕ, СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ВЫЗОВЫ И МОДЕЛИ
• Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л., Чудиновских М.В., Назаров Д.М., Бегичева С.В., Калабина Е.Г.
• Казань, 2024. https://elibrary.ru/download/elibrary_75176622_95223367.pdf
• СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ НЕРАВНОМЕРНОСТИ ЦИФРОВИЗАЦИИ РЕГИОНОВ РФ И ЕЕ ВЛИЯНИЯ НА СУММАРНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ РОЖДАЕМОСТИ Тонких Н.В., Катаев В.А., Кочкина Е.М.
• Экономика региона. 2024. Т. 20. № 1. С. 92-105. https://elibrary.ru/download/elibrary_65525033_36976601.pdf
• УСТОЙЧИВОСТЬ ЦИФРОВЫХ И НЕЦИФРОВЫХ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЕ ОЦЕНКИ Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л.
• Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. 2024. Т. 17. № 5. С. 232-246. https://elibrary.ru/download/elibrary_75102092_18284737.pdf
• СВЕРХЗАНЯТОСТЬ И УСПЕХ СОВМЕЩЕНИЯ РАБОТЫ С РОДИТЕЛЬСТВОМ
• Тонких Н.В., Камарова Т.А., Маркова Т.Л. // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2024. Т. 15. № 3. С. 388-403. https://elibrary.ru/download/elibrary_72423016_97763955.pdf

• Благодарственное письмо Администрации города Екатеринбурга за вклад в разработку и реализацию Стратегического плана развития Екатеринбурга и в связи с 15-летием со дня утверждения Стратегического плана развития Екатеринбурга Екатеринбургской городской Думой (2018)
• Памятный адрес Министерства агропромыщленного комплекса и продовольствия Свердловской области за организацию и проведение круглого стола «Региональные приоритеты в новой Доктрине продовольственной безопасности России, 27.03. 2019» (2019)
• Благодарственное письмо Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом НСПК За участие в разработке профессионального стандарта «Специалист по экономике труда» (2017)
• Благодарственное письмо Администрации Ленинского района Екатеринбурга за высокий профессионализм и большой личный вклад в подготовку специалистов (2012)
• Благодарственное письмо Законодательного Собрания Свердловской области за организацию III Международной научно-практической конференции «Достойный труд – основа стабильного общества»(2011)

• Почетный работник сферы образования Российской Федерации

• Почетный знак Уральского государственного экономического университета

• Член рабочей группы по актуализации направления Рынок товаров и услуг Стратегического плана развития Екатеринбурга до 2030 года. Администрация МО Екатеринбург
• Член СРОО «АРС УЧР»

• эксперт РНФ

• член корпуса экспертов РАН
• член редакционной коллегии международного научно-практического журнала Экономика труда

https://orcid.org/0000-0002-2387-2341

SPIN РИНЦ: 7756-5209

Ссылка на профиль Elibrary

VK

https://www.facebook.com