Друзья!
Кафедра экономики труда и управления персоналом (ЭТиУП) УрГЭУ приглашает обучающихся и молодых профессионалов до 35 лет принять участие в конкурсах HR-проектов «Молодые профессионалы Евразии» (МПЕ) и кейсов работодателей «HR-Рост» в рамках Евразийского экономического форума молодёжи!
Конкурсы направлены на повышение качества взаимодействия перспективных HR-специалистов и работодателей, поддержку научно-прикладного развития сферы управления персоналом, развитие компетенций по проектной работе.
На конкурс проектов «Молодые профессионалы Евразии» могут быть поданы любые изыскания, обладающие актуальностью, новизной, эффективностью для решения проблем в сфере управления персоналом.
Бизнес-задачи по кейсам «HR-Рост» выражают живые запросы регионального рынка труда: профориентация, привлечение и удержание персонала, адаптация и наставничество, профилактика эмоционального выгорания, внутренние коммуникации, формирование новых подразделений. Кейсмейкеры этого года: МЗиК, УЗГА, СВЭЛ, Т Плюс, ГК АТОМ, ВСК, РСХБ.
Для финалистов предусмотрены:
Для участия в конкурсах понадобится:
1. Посетить страницы конкурсов для знакомства с концепцией и правилами/
2. До 20 марта пройти регистрацию в роли участника (https://reg.eurasia-forum.ru/eurasia-forum/registration):
3. 21 марта по конкурсу «HR-Рост» проведём рассылку, в которой приложим файл с набором кейсов для решения и попросим вас выбрать тот, который нацелены решать.
4. Дождаться начала апреля: мы сообщим о результатах отбора в финал конкурсов.
Страницы конкурсов: