XIV ЕЭФМ: "Молодые профессионалы Евразии" и конкурс кейсов работодателей "HR-РОСТ"

Друзья!

Кафедра экономики труда и управления персоналом (ЭТиУП) УрГЭУ приглашает обучающихся и молодых профессионалов до 35 лет принять участие в конкурсах HR-проектов «Молодые профессионалы Евразии» (МПЕ) и кейсов работодателей «HR-Рост» в рамках Евразийского экономического форума молодёжи!

Снимок экрана 2024-02-29 170602

Конкурсы направлены на повышение качества взаимодействия перспективных HR-специалистов и работодателей, поддержку научно-прикладного развития сферы управления персоналом, развитие компетенций по проектной работе.

На конкурс проектов «Молодые профессионалы Евразии» могут быть поданы любые изыскания, обладающие актуальностью, новизной, эффективностью для решения проблем в сфере управления персоналом.

Бизнес-задачи по кейсам «HR-Рост» выражают живые запросы регионального рынка труда: профориентация, привлечение и удержание персонала, адаптация и наставничество, профилактика эмоционального выгорания, внутренние коммуникации, формирование новых подразделений. Кейсмейкеры этого года: МЗиК, УЗГА, СВЭЛ, Т Плюс, ГК АТОМ, ВСК, РСХБ.

 

Для финалистов предусмотрены:

  • денежные призы и награды за 1-3 места;
  • конвертация победы и публикаций тезисов в баллы для поступления в магистратуру и аспирантуру (в частности — в очную магистратуру кафедры ЭТиУП в этом году предлагаются 7 бюджетных мест!);
  • сертификаты участника;
  • бенефиты и сувениры от кадровых партнёров конкурсов.

 

Для участия в конкурсах понадобится:

1. Посетить страницы конкурсов для знакомства с концепцией и правилами/

2. До 20 марта пройти регистрацию в роли участника (https://reg.eurasia-forum.ru/eurasia-forum/registration):

  • Статус: участник
  • Конгресс: управления и права
  • Конкурс: или Международный конкурс молодежных проектов «Молодые профессионалы Евразии» или конкурс кейсов работодателей «HR-Рост»
  • Вид участия: индивидуальный участник / капитан команды (при командном решении остальные (до 2 чел.) регистрируются как члены команды)
  • Паспортичка:внести данные, а в случае конкурса «МПЕ» — приложить проект.

3. 21 марта по конкурсу «HR-Рост» проведём рассылку, в которой приложим файл с набором кейсов для решения и попросим вас выбрать тот, который нацелены решать.

  • На подготовку и оформление решения кейса (в формате презентации) отводится две недели.

4. Дождаться начала апреля: мы сообщим о результатах отбора в финал конкурсов.

  • Решения кейсов в любом случае будут направлены их разработчикам (если вы не откажетесь).

 

Страницы конкурсов: