Урал богатый!

 

Чудиновских Марина Вячеславовна, заместитель заведующего кафедрой экономики труда и управления персонала, ответила на вопросы журналистов радиостанции «Вести Урал» о том, кому работодатели готовы платить самые высокие заработные платы.

Прежде всего, на высокую заработную плату могут рассчитывать руководители, инженеры высокой квалификации, IT – специалисты, высококвалифицированные врачи, рабочие предприятий оборонного -промышленного комплекса. Рост заработной платы во многом объясняется рекордным дефицитом рабочей силы на Урале.

Однако далеко не все так просто и гладко на рынке труда. Многие работодатели, стремясь привлечь работников, идут на различные уловки. Так, указывая высокий размер заработной платы, работодатели часто умалчивают, что работать придется не на одну ставку, максимальные выплаты возможны лишь в случае сверхурочной работы либо работы по графику с минимальным количеством выходных.

Еще одна острая проблема - предложение оформиться в качестве самозанятого. В этом случае оплата за смену может казаться большой (например, курьерам обещают заработок до 5 тыс. руб.в день). Но при этом у работника нет прав на больничный, отпуск, пенсию. Более высокие ставки формируются за счет отказа от социальных гарантий. Кроме того, на рынке наблюдается диспропорция в оплате труда рядовых работников и руководителей, доходы руководителей могут в десятки раз превышать среднюю заработную плату по предприятию.

Соискателям, которые рассчитывают на повышение дохода, рекомендуется внимательно изучать условия договоров при принятии решения о трудоустройстве или смене работодателя.

 

Деньги