Центр карьеры — HR-координатор

 

Опыт и подходы в деятельности центра карьеры УрГЭУ неоднократно предметом исследований и основой для научных публикаций. В представленном материале «Значение бизнес-процессов центра карьеры вуза в экономике страны» рассмотрен вклад и направленность процессов эффективной деятельности центров карьеры образовательных организаций в экономическое развитие страны на примере центра карьеры нашего университета. Александр Вячеславович предложил подход к определению предельного интегрального эффекта системного взаимодействия образовательной организации с микросредой с позиции практикоориентированности образовательного процесса и управления бизнес-процессами центра карьеры в роли «единого окна».

Пожелаем дальнейшего развития исследовательской темы и поддержки в профессиональном сообществе!

ck-8-04-23.jpeg