HR-компетенции линейных руководителей. Кадры решают все.

Подробности

Создано 26.02.2020 12:27

25 февраля кафедра Экономики труда и управления персоналом приняла участие в первом в 2020 году заседании Комиссии Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей по развитию системы компетенций и квалификаций. Заседание проводилось на площадке АО НПО «Автоматики», открыл мероприятие Ректор УрГЭУ Яков Петрович Силин.
Тонких Наталья Владимировна доложила о результатах экспертного опроса руководителей служб управления персоналом. 

Обсуждались важные вопросы в области инноваций в управлении персоналом, в области развития компетенций линейных руководителей. Участники мероприятия обменялись опытом по работе с молодежью в системе наставничества, отметили важность задачи формирования и развития кадрового резерва.
Работа Комиссии завершилась утверждением плана мероприятий на предстоящий год и экскурсией в музей АО НПО «Автоматики». Интересным и познавательным было знакомство с условиями работы на производственном участке по разработке новых видов гражданской продукции.

Спикерами на заседании Комиссии выступили:
Глазков Алексей Владимирович, Заместитель генерального директора по кадровой и социальной политике "Инновации в управлении персоналом, реализуемые АО "НПО Автоматики";
Тонких Наталья Владимировна,  и.о. заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ «Развитие компетенций линейных руководителей в управлении персоналом»;
Васильев Сергей Владимирович, Директор центра подготовки персонала ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»  «Развитие управленческих компетенций линейных руководителей   ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»;
Смирнов Алексей Андреевич, Руководитель Департамента по реализации программы «Будущее Белой металлургии» Группы ЧТПЗ «Задачи линейных руководителей АО «ПНТЗ» в работе со студентами и выпускниками программы «Будущее Белой Металлургии»;
Амиров Рифат Рафитович, Генеральный директор кадрового агентства «Карьера»
"Ключевые компетенции линейных руководителей 2020 - запрос работодателя";
Рамазанова Юлия Викторовна, Руководитель направления департамента управления операциями Макрорегионального филиала Урал ПАО Ростелеком
"Модель компетенций для линейного менеджмента".