Тренинг для топ-менеджмента компании «Тагмет»

Подробности

Создано 22.11.2019 10:54

Под ними мы имеем в виду Марину Шавровскую, Веру Харченко и Руслана Долженко.

Они провели обучение-тренинг для топ-менеджмента компании «Тагмет» на тему оценки и управления вовлеченностью персонала.

«Тагмет» — крупнейший завод в Таганроге, работают там более 6 тысяч человек, его руководители — это удивительный сплав крови казаков, евреев, выходцев с гор и многих других народностей», — отмечает Руслан Алексеевич в контексте услышанной им истории про маленького мальчика, воспитанного дедушкой из казаков, которого тот в 3 года посадил на гарцующего коня и отпустил. Мальчик вцепился в гриву и удержался. Именно так когда-то на Дону воспитывали маленьких детей. Прошли десятки лет, малыш вырос, стал мужчиной, который руководит крупным заводом.Форма изменилась, а содержание осталось, с любой сложной задачей он справляется сегодня также как когда-то на спине коня.

Руслан Алексеевич отмечает, что Марина и Вера выложились на все 100%. Вера — одна из лучших Уральских исследователей вовлеченности персонала на текущий момент, а Марина — яркий ориентир в сфере обучения, практик с богатейшим опытом управления вовлеченностью, просто крутейший бизнес-тренер. Ещё и доцент нашей кафедры — не чудо ли?

Кураторы выражают благодарность Корпоративному университет ТМК2U в лице Елены Позолотина и ее коллег, коллективу Тагмета и лично Ольге Рудь за организацию, содействие, конструктивную обратную связь.

«Кому из представителей промышленных предприятий нужен авторский тренинг на тему вовлеченности с учетом специфики именно заводов, а не типичных нерелевантных примеров в подобных тренингах — Вы знаете, кому писать», — с присущей ему иронией говорит Руслан Алексеевич.

Растите вместе с кафедрой экономики труда и управления персоналом!