Успешно завершился 2 модуль образовательной программы для Трубной металлургической компании

Подробности

Создано 20.05.2018 14:48

Она состоит из 3 модулей: а) Тренды в управлении персоналом; б) Экономика труда; в) Развитие персонала. За 6 дней обучения во 2 модуле слушатели ознакомились с вопросами нормирования и организации труда, экономики персонала, HR-метрик и практических инструментов HR-аналитики, орг.развития, оплаты труда и стимулирования персонала. Отзывы слушателей подтвердили высокий уровень нашей практикоориентированности, гибкости, клиентоориентированности.

На площадке работали Дмитрий Ядранский (Dmitry Jadransky), Марина Ботенева, Ирина Дмитриева (Irina Dmitrieva), Алексей Колоколов (Alexey Kolokolov), Светлана Долженко. Кафедра выражает слова благодарности организаторам со стороны КУ ТМК2U: Елене Позолотиной, Марии Шапошниковой, Натальи Байда - они способствовали тому, чтобы эта неделя попала в список наших достижений 2018 года.

 Кафедра ЭТиУП УрГЭУ - мы реализуем эксклюзивные образовательные программы для бизнеса в области экономики труда и управления персоналом. Кто еще в нашей предметной сфере на Урале способен на такое?