ИНФОРМАЦИЯ

Эл. почта

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ссылки на профили в общедоступных соц.сетях

Должность

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом

Ученая степень

Доктор экономических наук

Ученое звание

Доцент (2010)

Читаемые курсы

• Корпоративная социальная политика и социальная защита
• Правовые основы социальной политики

Приоритетные направления научной деятельности

• Мотивация и стимулирование работников государственного сектора
• Демографическая политика

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Образование

Уральский государственный университет им. А.М.Горького (г. Свердловск) в 1979 году специальность «история», квалификация: «историк, преподаватель истории и обществоведения». Российская Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва) в 2000 году. Квалификация «менеджер», специальность «государственне и муниципальное управление».

Повышения квалификации

Российский университет дружбы народов (г. Москва) по программе «Государственный аудит и управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации» в 2013 году.

Информация о профессиональной деятельности

Общий стаж работы 40 лет, в том числе, педагогический стаж - более 17 лет. В УрГЭУ работает с 2011 года.

Участие в профессиональных сообществах, экспертная деятельность

Почетные звания и другие заслуги

С 2011 года - член-корреспондент Международной академии педагогического образования (МАНПО).

2011 год - диплом лауреата Всероссийского конкурса на лучшую научную книгу 2010 года за учебник «История социальной работы».

2012 год - диплом лауреата Всероссийской выставки (Золотой фонд Отечественной науки) за лучшее учебно-методическое издание в отрасли за учебник «Экономические основы социальной работы».

Награды:

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени;

Почетная грамота Министерства труда и социального развития РФ;

Почетная грамота Губернатора Свердловской области;

Благодарственное письмо Председателя Правительства Свердловской области.

Ссылки на профили в специализированных профессиональных соц.сетях и базах

ORCID: 0000-0003-4934-8975

Google Scholar

Публикации

• Шарин В.И. Основы социальной политики и социальной защиты (учебное пособие). М.: ИНФРА-М, 2016. – 383 с.
• Шарин В.И., Кулькова И.А. Муниципальный финансовый контроль: проблемы гласности // Муниципалитет: экономика и управление. 2018. № 1 (22).
• Шарин В.И. Особенности прохождения государственной и муниципальной службы молодыми специалистами // Вестник Поволжского института управления. № 2. Том 18, 2018. С. 86 – 94.
• Шарин В.И., Кулькова И.А. Проблемы мотивации муниципальных служащих: новые вызовы // Вопросы управления. 2018. № 3 (52).
• Шарин В.И. Возможные негативные последствия повышения пенсионного возраста российских чиновников // Вестник Поволжского института управления. 2019. Том 19, № 1. С. 53-58.
• Шарин В.И. Привлечение на государственную и муниципальную службу талантливой молодежи //Вопросы управления. 2019 № 1 (56).
• Шарин В.И. Долгосрочные мотивации на государственной гражданской службе //
• Управленческое консультирование. 2019, № 4 (12). С. 19-28.
• Шарин В.И. Демотивация государственных гражданских служащих: выявление и оценка факторов // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2019, № 2. С. 94-99.
• Шарин В.И., Кулькова И.А. Влияние помощи старшего поколения на рождаемость в России // Народонаселение. 2019, № 2. С. 40-51.
• Шарин В.И. Влияние возраста на производительность труда чиновников // Муниципалитет:экономика и управление. 2019. № 1 (26).