Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

VK

Telegram

Доцент

Кандидат юридических наук (2011)

Доцент (2013)

• Основы правового регулирования управления персоналом

• Организация научных исследований
  
  

• Правовое регулирование управления персоналом (продвинутый уровень)

• Новые формы занятости (самозанятость, платформенная занятость, дистанционная занятость)

• Цифровизация трудовых отношений
• Применение технологий искусственного интеллекта

Уральский государственный университет: документационное обеспечение управления (2000)

Уральский институт коммерции и права (2006): юриспруденция

Тюменский государственный университет: «Новые компетенции преподавателей и специалистов в области онлайн обучения», 2019 (36 часов)

АНО ДПО Восточно-Сибирская академия подготовки государственных и муниципальных служащих: «Преподаватель в системе высшего образования», 2018 (профессиональная переподготовка)

Финансовый университет при Правительстве РФ: «Финансовое консультирование», 2017 г. (72 часа)

23 года стажа, в том числе 20 лет педагогического стажа

Эксперт Минтруда по вопросам аттестации и оценки государственных гражданских служащих

Благодарственное письмо ректора Уральского государственного экономического университета

SPIN-код РИНЦ: 7770-6453

AuthorID: 581890

Ссылка на профиль Elibrary

Автор более 60 научных публикаций и учебных пособий, в том числе

• 1. Чудиновских, М. В. Самозанятость в России: ключевые тенденции, риски и возможности / М. В. Чудиновских, С. Б. Долженко // Известия Байкальского государственного университета. – 2023. – Т. 33, № 2. – С. 368-379. – DOI 10.17150/2500-2759.2023.33(2).368-379. – EDN WQUROH.
• 2. Чудиновских, М. В. Самозанятость в России: ключевые тенденции, риски и возможности / М. В. Чудиновских, С. Б. Долженко // Известия Байкальского государственного университета. – 2023. – Т. 33, № 2. – С. 368-379. – DOI 10.17150/2500-2759.2023.33(2).368-379. – EDN WQUROH.
• 3. Сербина, Н. В. Самозанятая молодежь: масштабы, перспективы карьерных возможностей, ограничения / Н. В. Сербина, М. В. Чудиновских, Ю. В. Гудошникова // Фундаментальные исследования. – 2024. – № 10. – С. 126-133. – DOI 10.17513/fr.43699. – EDN ZEDFKN.
• 4. Чудиновских, М. В. Автоматизация процесса подбора персонала: цифровая зрелость и оценка экономического эффекта / М. В. Чудиновских // Цифровые модели и решения. – 2025. – Т. 4, № 1. – С. 35-46. – DOI 10.29141/2949-477X-2025-4-1-3. – EDN VFUBQM.
• 5. Самозанятость как вектор будущего: взгляд изнутри студенческой среды / М. В. Чудиновских, Н. В. Сербина, Ю. В. Гудошникова, Я. А. Янова // Фундаментальные исследования. – 2025. – № 10. – С. 75-86. – DOI 10.17513/fr.43919. – EDN RCHIFJ.
• 6. Чудиновских, М. В. Региональные тренды развития самозанятости в условиях дефицита кадров / М. В. Чудиновских, Д. А. Антонов, Н. В. Сербина // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. – 2025. – Т. 23, № 4. – С. 109-124. – DOI 10.24147/1812-3988.2025.23(4).109-124. – EDN KIBGJE.
• 7. Файн, Л. Б. Искусственный интеллект в сфере управления персоналом: возможности, риски и перспективы применения / Л. Б. Файн, М. В. Чудиновских // Актуальные вопросы современной экономики. – 2025. – № 7. – С. 705-710. – EDN PNILTE.
• 8. Тонких, Н. В. Интеграция гибких инструментов корпоративной демографической политики в систему управления персоналом / Н. В. Тонких, М. В. Чудиновских, С. В. Бегичева // Управленец. – 2024. – Т. 15, № 5. – С. 87-102. – DOI 10.29141/2218-5003-2024-15-5-6. – EDN JTOSKK.