Долженко Светлана Борисовна - кандидат экономических наук, доцент

  Долженко СБ


ИНФОРМАЦИЯ

Эл. почта

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Ссылки на профили в общедоступных соц.сетях

VK

 Должность
  • Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
  • Доцент кафедры экономики труда и управления персналом УрГЭУ
  • Руководитель прикладной магистратуры "Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер")
Ученая степень

Кандидат экономических наук
Тема диссертации: «Формирование системы социально-трудового аудита в организации» (2005 г.)

Ученое звание

Доцент

Читаемые курсы
  • Организация стимулирования труда персонала
  • Аудит и контроллинг персонала
  • Кадровый консалтинг и аудит персонала
Дисциплины/мастер-классы в рамках программы ДПО
  • Аудит персонала
  • Метрики эффективности системы управления персоналом
  • Управление производительностью труда
Приоритетные направления научной деятельности
  • Управление производительностью труда: факторы и резервы роста
  • Формирование системы аудита персонала: методика, метрики, кейсы


ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ
 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Образование Высшее - Уральский государственный экономический университет (2000 г.). Специальность: «Экономика и социология труда», специализация: «Управление персоналом»
Информация о профессиональной деятельности
  • Более 25 лет педагогического стажа по профилю "Экономика труда и управление персоналом"
  • С 2007 года - работа в HR (в том числе, на управленческих должностях в службе по работе с персоналом УГМК-Холдинг, управления по работе с персоналом УрГЭУ).
  • С 2013 года - президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами».
  • Разработчик авторской методики и курса "Кадровый консалтинг и аудит персонала"
  • Разработчик профстандарта "Специалист по экономике труда"
  • Разработчик оценочных средств для независимой оценки квалификации (специалист по организации труда, специалист по нормированию труда, специалист по оплате труда и мотивации персонала, специалист по планированию численности и расходов на персонал, специалист по экономике труда, руководитель подразделения в области экономики труда)
  • Разработчик стратегических и фасилитационных сессий для управленческих команд предприятий региона, служб управления персоналом, кадрового резерва, молодежных активов
Участие в профессиональных сообществах, экспертная деятельность
  • Президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами»
  • Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
  • Эксперт по проведению независимой оценки квалификаций (профстандарт "Специалист по экономике труда")
Почетные звания и другие заслуги

 

  • Благодарственное письмо Министерства экономики и территориального развития Свердловской области (2018, 2023, 2024)
  • Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» (2022 г.)
  • Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации «За многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, активную деятельность в области научных исследований, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов» (2016 г.)
  • «Лучший преподаватель» УрГЭУ (2013 г.)
  • Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области «За большой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов» (2012 г.)
Ссылки на профили в специализированных профессиональных соц.сетях и базах

SPIN РИНЦ: 8557-7373, AuthorID: 148831

Ссылка на профиль Elibrary

ResearcherID: B-5311-2018

Orcid: 0000-0002-2575-9588

Публикации

Автор более 130 научных публикаций и учебных изданий, в том числе:

  • Ценности горнозаводской цивилизации: отражение в представлениях работников промышленных предприятий Свердловской области / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Регион: Экономика и Социология. – 2025. – № 1(125). – С. 90-116
  • Повышение производительности труда в условиях кадрового голода на предприятиях Свердловской области / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Уровень жизни населения регионов России. – 2025. – Т. 21, № 4. – С. 546-561
  • Методические подходы к управлению численностью персонала в целях повышения производительности труда и организационной эффективности / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2025. – № 1. – С. 66-91
  • Practices for improving labour productivity in the extractive industry / R. A. Dolzhenko, S. B. Dolzhenko // The Manager. – 2025. – Vol. 16, No. 2. – P. 47-63
  • Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприятий и организаций Свердловской области / С. Б. Долженко, Т. А. Кансафарова, А. Ю. Коковихин [и др.]. – Екатеринбург : Уральский государственный экономический университет, 2024. – 261 с.
  • Прикладная экономика труда в условиях двойного дефицита персонала: возрождение и новые вызовы. Часть 1 / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, В. С. Половинко // Уровень жизни населения регионов России. – 2024. – Т. 20, № 2. – С. 163-171; Часть 2, там же, Т. 20, № 3. – С. 371-384.
  • Новая роль «бизнес-партнер в области управления персоналом» на рынке труда России / С. Б. Долженко, Р. А. Долженко, Д. Ю. Галенковский // Ars Administrandi (Искусство управления). – 2024. – Т. 16, № 1. – С. 124-147
  • Рынок труда в профессиональном сегменте управления персоналом: текущие состояние и перспективы развития / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Народонаселение. – 2024. – Т. 27, № 2. – С. 41-55.
  • Методика повышения организационной эффективности предприятия / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, Д. С. Малышев // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2023. – Т. 14, № 1. – С. 76-93.
  • Роль и возможности служб занятости региона (взгляд стейкхолдеров Свердловской области) / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, Д. А. Антонов // ЭКО. – 2023. – № 6(588). – С. 152-176
  • Деятельность профессиональных экспертных сообществ: особенности мотивации участников и оценка их вовлеченности / С. Б. Долженко, Р. А. Долженко, В. С. Харченко, А. В. Назаров // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2021. – № 5(165). – С. 345-373
  • Оценка производительности труда на предприятиях в России и Италии / С. Б. Долженко, Д. С. Малышев // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2019. – Т. 20, № 1. – С. 95-111.
  • Гиниева, С. Б. Формирование системы социально-трудового аудита в организации : специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; экономика предпринимательства; маркетинг; менеджмент; ценообразование; экономическая безопасность; стандартизация и управление качеством продукции; землеустройство; рекреация и туризм)" : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Гиниева Светлана Борисовна. – Екатеринбург, 2005. – 24 с.