 |
ИНФОРМАЦИЯ
|
| Эл. почта |
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
|
| Ссылки на профили в общедоступных соц.сетях |
VK
|
| Должность |
- Заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
- Доцент кафедры экономики труда и управления персналом УрГЭУ
- Руководитель прикладной магистратуры "Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер")
|
| Ученая степень |
Кандидат экономических наук Тема диссертации: «Формирование системы социально-трудового аудита в организации» (2005 г.)
|
| Ученое звание |
Доцент
|
| Читаемые курсы |
- Организация стимулирования труда персонала
- Аудит и контроллинг персонала
- Кадровый консалтинг и аудит персонала
|
| Дисциплины/мастер-классы в рамках программы ДПО |
- Аудит персонала
- Метрики эффективности системы управления персоналом
- Управление производительностью труда
|
| Приоритетные направления научной деятельности |
- Управление производительностью труда: факторы и резервы роста
- Формирование системы аудита персонала: методика, метрики, кейсы
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
|
| Образование |
Высшее - Уральский государственный экономический университет (2000 г.). Специальность: «Экономика и социология труда», специализация: «Управление персоналом» |
| Информация о профессиональной деятельности |
- Более 25 лет педагогического стажа по профилю "Экономика труда и управление персоналом"
- С 2007 года - работа в HR (в том числе, на управленческих должностях в службе по работе с персоналом УГМК-Холдинг, управления по работе с персоналом УрГЭУ).
- С 2013 года - президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами».
- Разработчик авторской методики и курса "Кадровый консалтинг и аудит персонала"
- Разработчик профстандарта "Специалист по экономике труда"
- Разработчик оценочных средств для независимой оценки квалификации (специалист по организации труда, специалист по нормированию труда, специалист по оплате труда и мотивации персонала, специалист по планированию численности и расходов на персонал, специалист по экономике труда, руководитель подразделения в области экономики труда)
- Разработчик стратегических и фасилитационных сессий для управленческих команд предприятий региона, служб управления персоналом, кадрового резерва, молодежных активов
|
| Участие в профессиональных сообществах, экспертная деятельность |
- Президент Свердловской региональной общественной организации «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами»
- Член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом
- Эксперт по проведению независимой оценки квалификаций (профстандарт "Специалист по экономике труда")
|
| Почетные звания и другие заслуги |
- Благодарственное письмо Министерства экономики и территориального развития Свердловской области (2018, 2023, 2024)
- Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» (2022 г.)
- Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации «За многолетнюю плодотворную работу по развитию и совершенствованию учебного процесса, активную деятельность в области научных исследований, значительный вклад в дело подготовки высококвалифицированных специалистов» (2016 г.)
- «Лучший преподаватель» УрГЭУ (2013 г.)
- Почетная грамота Законодательного Собрания Свердловской области «За большой вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов» (2012 г.)
|
| Ссылки на профили в специализированных профессиональных соц.сетях и базах |
SPIN РИНЦ: 8557-7373, AuthorID: 148831
Ссылка на профиль Elibrary
ResearcherID: B-5311-2018
Orcid: 0000-0002-2575-9588
|
| Публикации |
Автор более 130 научных публикаций и учебных изданий, в том числе:
- Ценности горнозаводской цивилизации: отражение в представлениях работников промышленных предприятий Свердловской области / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Регион: Экономика и Социология. – 2025. – № 1(125). – С. 90-116
- Повышение производительности труда в условиях кадрового голода на предприятиях Свердловской области / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Уровень жизни населения регионов России. – 2025. – Т. 21, № 4. – С. 546-561
- Методические подходы к управлению численностью персонала в целях повышения производительности труда и организационной эффективности / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2025. – № 1. – С. 66-91
- Practices for improving labour productivity in the extractive industry / R. A. Dolzhenko, S. B. Dolzhenko // The Manager. – 2025. – Vol. 16, No. 2. – P. 47-63
- Управление привлечением, повышением вовлеченности и производительности труда персонала предприятий и организаций Свердловской области / С. Б. Долженко, Т. А. Кансафарова, А. Ю. Коковихин [и др.]. – Екатеринбург : Уральский государственный экономический университет, 2024. – 261 с.
- Прикладная экономика труда в условиях двойного дефицита персонала: возрождение и новые вызовы. Часть 1 / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, В. С. Половинко // Уровень жизни населения регионов России. – 2024. – Т. 20, № 2. – С. 163-171; Часть 2, там же, Т. 20, № 3. – С. 371-384.
- Новая роль «бизнес-партнер в области управления персоналом» на рынке труда России / С. Б. Долженко, Р. А. Долженко, Д. Ю. Галенковский // Ars Administrandi (Искусство управления). – 2024. – Т. 16, № 1. – С. 124-147
- Рынок труда в профессиональном сегменте управления персоналом: текущие состояние и перспективы развития / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко // Народонаселение. – 2024. – Т. 27, № 2. – С. 41-55.
- Методика повышения организационной эффективности предприятия / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, Д. С. Малышев // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). – 2023. – Т. 14, № 1. – С. 76-93.
- Роль и возможности служб занятости региона (взгляд стейкхолдеров Свердловской области) / Р. А. Долженко, С. Б. Долженко, Д. А. Антонов // ЭКО. – 2023. – № 6(588). – С. 152-176
- Деятельность профессиональных экспертных сообществ: особенности мотивации участников и оценка их вовлеченности / С. Б. Долженко, Р. А. Долженко, В. С. Харченко, А. В. Назаров // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2021. – № 5(165). – С. 345-373
- Оценка производительности труда на предприятиях в России и Италии / С. Б. Долженко, Д. С. Малышев // Известия Уральского государственного экономического университета. – 2019. – Т. 20, № 1. – С. 95-111.
- Гиниева, С. Б. Формирование системы социально-трудового аудита в организации : специальность 08.00.05 "Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т.ч.: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда; экономика народонаселения и демография; экономика природопользования; экономика предпринимательства; маркетинг; менеджмент; ценообразование; экономическая безопасность; стандартизация и управление качеством продукции; землеустройство; рекреация и туризм)" : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Гиниева Светлана Борисовна. – Екатеринбург, 2005. – 24 с.
|