ИНФОРМАЦИЯ

• Организация НИР;
• Основы правового регулирования управления персоналом;
• Основы управления карьерой;
• Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работ

• Человеческий капитал, трудовой потенциал, развитие и воспроизводство научных кадров;
• Наукометрия;
• Демографические тенденции; 
• Гибкие формы занятости, цифровизация и развитие ИИ, анализ и визуализация данных

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ И НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Специалист по НИРС, УННИРР, ассистент, младший научный сотрудник

SPIN РИНЦ: 6086-4021

AuthorID: 1168701

Ссылка на профиль Elibrary

Автор более 45 научных публикаций, в т.ч. :

• Вербенская А.В. Эволюция социально-философских подходов к управлению человеческим капиталом. – 2026. - № 1 (94).
• Вербенская, А. В. Управление формированием академического кадрового резерва: влияние опыта и личностных факторов студентов / А. В. Вербенская // Бюллетень науки и практики. – 2025. – Т. 11, № 10. – С. 371-375. – DOI 10.33619/2414-2948/119/48.
• Вербенская, А. В. Гибкая занятость в системе высшего образования России: трансформация академической профессии в контексте цифровизации / А. В. Вербенская // Цифровая экономика и онлайн-образование: ключевые тренды и препятствия : Материалы V Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 20 мая 2025 года. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2025. – С. 147-150.
• Вербенская, А. В. Оценка трудового потенциала организации высшего профессионального образования / А. В. Вербенская, Е. Е. Лагутина, М. И. Рыжикова // Фундаментальные исследования. – 2025. – № 6. – С. 133-137. – DOI 10.17513/fr.43867.
• Вербенская, А. В. Нестандартные решения демографической политики, направленные на рост рождаемости / А. В. Вербенская, Т. А. Камарова, Н. В. Тонких // ДЕМИС. Демографические исследования. – 2024. – Т. 4, № 4. – С. 82-98. – DOI 10.19181/demis.2024.4.4.5.
• Человеческий капитал: динамика публикаций и современные тренды российских исследований / В. А. Благинин, М. Н. Гончарова, Е. В. Соколова, А. В. Вербенская // Науковедческие исследования. – 2023. – № 4. – С. 75-91. – DOI 10.31249/scis/2023.04.05.
• Вербенская, А. В. Воздействие демографических процессов на состояние кадрового потенциала в системе ВПО России / А. В. Вербенская // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2025. – № 8(126). – С. 47-52. – DOI 10.24412/2411-0450-2025-8-47-52.
• Вербенская, А. В. Молодежь как целевая группа формирования человеческого капитала высшей школы / А. В. Вербенская // Перспективы : Сборник научных статей молодежной межвузовской научно-практической конференции магистрантов и аспирантов, Нижний Новгород, 18–19 апреля 2025 года. – Нижний Новгород: Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2025. – С. 98-103.
• Вербенская, А. В. Гибкая занятость как конкурентное преимущество вузов в привлечении молодых исследователей / А. В. Вербенская // Конкурентоспособность территорий : Материалы XXVIII Всероссийского экономического форума молодых ученых и студентов: в 3 частях, Екатеринбург, 16–18 апреля 2025 года. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2025. – С. 236-238.
• Вербенская, А. В. Искусственный интеллект в сфере управления персоналом: новые вызовы для экономики и разработчиков / А. В. Вербенская // Актуальные вопросы управления персоналом и экономики труда : Материалы IX Всероссийской научно-практической конференции в рамках XIV Всероссийского межвузовского кадрового форума им. А. Я. Кибанова «Инновационное управление персоналом», Москва, 28 апреля 2023 года. – Москва: Государственный университет управления, 2023. – С. 56-57.