РУСЛАН ДОЛЖЕНКО – ДИРЕКТОР УИУ РАНХИГС

Коллектив кафедры Экономики труда и управления персоналом, с радостью поздравляет экс зав. кафедрой Долженко Руслана Алексеевича с назначением на должность директора Уральского института управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации (УИУ РАНХиГС). Мы искренне желаем профессиональных успехов в деле подготовки высококлассных специалистов для Урала и России. Мы надеемся и верим на плодотворное сотрудничество везде и всюду!!!

Тренинг для топ-менеджмента компании «Тагмет»

20 и 21 ноября были яркими. Ещё бы — с такими-то звёздами корпоративного обучения!

ТМК доверяет переподготовку управленцев кафедре ЭТиУП

Сотрудники кафедры экономики труда и управления персоналом закончили программу переподготовки для руководителей и сотрудников по управлению персоналом компаний группы ТМК.

Как строить карьеру в третьем десятилетии XXI века

С 5 по 7 ноября 2019 года в рамках Фестиваля NAUKA 0+ в УрГЭУ прошла серия лекций, мастер-классов и конкурсов для студентов УрГЭУ. Интересно и полезно прошел мастер-класс «Как найти работу мечты», организованную кафедрой экономики труда и управления персоналом и отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом (ОВРКП).

Изучаем рынок труда вместе с Екатеринбургским центром занятости

23 и 29 октября 2019г. студенты кафедры Экономики труда и управления персоналом (3 и 4 курс соответственно) посетили Межрайонный отдел №1 Екатеринбургского центра занятости.

Конференция «Достойный труд» и Мельновские чтения

Первый день Международного форума «НОТ 2.1: Производительность и занятость: баланс интересов» был посвящён научным аспектам НОТ и включал в себя XI Международную научно-практическую конференцию «Достойный труд – основа стабильного общества» и III научные чтения профессоров и докторантов общественных наук «НОТ: история, современность, перспективы» памяти М.А. Мельнова (Мельновские чтения).  

Форум НОТ 2.1 Производительность и занятость: баланс интересов

Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас 31 октября 2019г. принять участие в Международном Форуме «НОТ 2.1: Производительность и занятость: баланс интересов», который пройдет на площадке Екатеринбург-ЭКСПО. Данный Форум в этом году посвящен актуальным вопросам гармонизации установок на рост производительности труда на отечественных предприятиях и сохранение уровня занятости персонала. НОТ – это аббревиатура «научной организации труда», но HOT – это и английское слово, означающее «горячее».

XI Международная научно-практическая конференция «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА»

Уважаемые коллеги! Кафедра экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета приглашает принять участие в XI Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА», которая состоится 30 октября 2019 г. Конференция проводится в рамках Форума НОТ 2.1 «Производительность и занятость: баланс интересов».

III научные чтения «НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА» в честь памяти профессора Мельнова Михаила Артемьевича

Уважаемые коллеги! Кафедра Экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета приглашает представителей науки, деловых кругов, общественных объединений и органов государственной власти, аспирантов и докторантов вузов принять участие в III научных чтениях «НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ИСТОРИЯ, СОВРЕМЕННОСТЬ, ПЕРСПЕКТИВЫ».

Уральский банк реконструкции и развития

15 октября специально для студентов профиля «Управление персоналом» мы организовали экскурсию по Уральскому банку реконструкции и развития, которую для нас провел директор департамента корпоративного развития и управления персоналом банка, Юрий Воронин.

Атриум Палас Отель

12 октября в «День кадрового работника» мы собрали всех наших магистрантов и некоторых сотрудников кафедры иорганизовали экскурсию по Атриум Палас Отелю, где наш друг, партнер, Марина Дудова, рассказала о гостинице, поделилась опытом о том, как можно организовать максимально клиентоориентированную команду.

Современные технологии управления персоналом в образовательном учреждении

3, 10, 17 октября мы провели программу ДПО для завучей школ Железнодорожного района на тему «Современные технологии управления персоналом в образовательном учреждении».

Профэкзамен от Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом

Попади в пул профессионалов, доказав свой квалификационный уровень на федеральном экзамене в области управления персоналом при Национальном Совете по профессиональным квалификациям при Президенте РФ с внесением сведений в федеральный реестр Национального Агентства Развития Квалификаций (НАРК).

С ДНЕМ КАДРОВОГО РАБОТНИКА!

Давно мы ждали этого денька, и эта дата, наконец, настала – Мы поздравляем с днем кадровика сотрудников отдела персонала. Во всех делах пусть вам всегда везёт, пусть любят в трудовом вас коллективе, В порядке будет кадровый учёт, и ваша жизнь идёт на позитиве!​

В УрГЭУ пройдет обучение HR-директоров зарубежных компаний на тему «Инновационные подходы к управлению персоналом в условиях цифровизации экономики»

С 16 по 18 октября 2019г. в Екатеринбурге для HR-директоров зарубежных компаний состоится обучение на тему «Инновационные подходы к управлению персоналом в условиях цифровизации экономики». Кафедра экономики труда и управления персоналом (ЭТиУП) Уральского государственного экономического университета (УрГЭУ) совместно с Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами (АРС УЧР) длительное время организовывали эксклюзивный проект для HR-директоров и партнеров — стажировки за рубежом (в Чехии, Болгарии, Италии, Венгрии). Круто!!! Но пришла пора делиться уникальным опытом российских предприятий и организаций с неповторимыми масштабами деятельности.

День HR-менеджера

HR-студенты, HR-друзья! В эту среду, 18 сентября, с 18:00 кафедра ЭТиУП проводит день HR-менеджера!

Поздравляем всех студентов кафедры экономики труда и управления персоналом последнего года обучения с успешной защитой выпускных квалификационных работ!

Поздравляем всех студентов кафедры экономики труда и управления персоналом последнего года обучения с успешной защитой выпускных квалификационных работ!

Монография «Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства».

Коллектив кафедры опубликовал монографию «Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства». Книга была подготовлена на основе промежуточных итогов научно-исследовательской работы по проекту РФФИ №18-010-00774 в 2018 году. Поздравляем авторский коллектив: Н.В. Тонких; О.А. Коропец; И.А. Кулькова; Т.А. Камарова; Е.Е. Лагутина; А.С. Мельникова; А.В. Пеша; М.В. Чудиновских.

HR-конференция "Ветер перемен" 22.05.2019

Магистранты кафедры экономики труда и управления персоналом приняли участие в X Региональной HR-конференции «Ветер Перемен», которая проводилась Ассоциацией рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) и Отделом по взаимодействию с работодателями УрГЭУ 22 мая 2019 г. в Ельцин Центре.

Холакратия, доверие и масса возможностей… Или заметки об экскурсии в офис банка для предпринимателей «Точка»

На кануне майских праздников студенты группы УП-17 и Мар-17 в рамках дисциплины «Управление человеческими ресурсами» сходили на экскурсию в офис компании, меняющей традиционные представления об управлении персоналом и работающий в рамках философии Agile и по технологии Холакратии (англ. holacracy).