КУЛЬТУРНЫЙ КОД ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Подробности

Создано 01.12.2025 10:52

В рамках Пленарного заседания XVII Международной научно-практической конференции «ДОСТОЙНЫЙ ТРУД – ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА»  и Форума «Научная организация труда 2.0», проходящего при поддержке гранта Российского научного фонда № 24-28-20469 и Правительства Свердловской области,  состоялось расширенное заседание Координационного совета Правительства Свердловской области по кадровому обеспечению экономики СО, а также Комиссии по кадровому обеспечению промышленного комплекса СО при Министерстве промышленности и науки СО.

Тема заседания: «КУЛЬТУРНЫЙ КОД ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА».

Заседание началось с приветственных слов Дмитрия Ионина, и.о. заместителя Губернатора СО — министра инвестиций и развития СО, а также Якова Силина, ректора УрГЭУ, председателя Общественной палаты Екатеринбурга.

Содержательные доклады по теме представили спикеры:
- Долженко Светлана, зав. кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, вместе с Сидлецкой Оксаной, директором hh.ru на Урале — поделились результатами совместного исследования взгляда соискателей и работодателей на производительность труда. Также Светлана Борисовна представила результаты анализа более 21 000 научных публикаций по теме производительности, проведённого коллективом кафедры в рамках научного гранта РНФ.
- Морозов Сергей, заместитель руководителя фракции Всероссийской политической партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» в Государственной Думе — в своём выступлении затронул вопросы традиционных ценностей российского народа и их влияния на производительность труда.
- Бабушкин Эдуард, лидер российского HR-аналитического сообщества — представил доклад на тему оценки влияния национальной культурной идентичности в формировании эффективной рабочей среды.
- Митрофанова Валентина, директор Института профессионального кадровика, член СПК в области управления персоналом при Национальном Совете при Президенте РФ — представила исторический опыт повышения эффективности труда в советский период и его применение в современных условиях.
- В завершении заседания своим опытом поделились Грабельников Константин, директор проекта «Проектный офис по развитию производственной системы» Госкорпорации «Росатом» (доклад: «Русская модель управления. Креативные решения на русских культурных кодах»), а также Жук Ирина, заместитель генерального директора АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (доклад: «Культура непрерывных улучшений»).

Благодарим спикеров заседания за погружение в сложную, смысловую тему и представленные доклады. Отдельная благодарность модераторам заседания — Антонову Дмитрию, директору ДТЗН Свердловской области, и Долженко Светлане, зав. кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ — за организацию интересной дискуссии.
Также выражаем благодарность Оргкомитету Форума «Города России», на площадке которого состоялось данное заседание.

Ознакомиться с презентациями спикеров можно по ссылке.


Дополнительные материалы в рамках гранта РНФ:

Программа МНПК

Сертификат Долженко С.Б.