Утренние секции — где наука встречается с практикой

Подробности

Создано 20.11.2025 11:09

В рамках форума «Научная организация труда 2.0», проходящего при поддержке гранта Российского научного фонда № 24-28-20469 и Правительства Свердловской области, а также XVII МНПК «Достойный труд – основа стабильного общества», представляем мероприятие:

27 ноября, 10:00–11:50 • УрГЭУ, Екатеринбург

Проверьте свои кейсы на соответствие передовым научным теориям — и обновите практики так, чтобы они выдерживали и аудит бизнеса, и аудит академии.
Утро 27.11 — это три параллельные секции, где выступают учёные, заведующие кафедрами и практики. Выбирайте свою траекторию — право, психология/нейро или научный трек по управлению персоналом — и приходите с вопросами «по делу».

Право и социальные гарантии в цифре

Секция: «Обеспечение и защита трудовых и пенсионных прав в условиях цифровизации рынка труда»
Где: УрГЭУ, Синий зал, ауд. 255
Зачем идти: разобраться, как меняются нормы и практики, где риски и как защитить и бизнес, и сотрудников.

Модераторы:
- Вячеслав Бобков, д.э.н., ИЭ РАН, заслуженный деятель науки РФ
- Аркадий Соловьёв, д.э.н., Финансовый университет, директор НИЦентра развития гос. пенсионной системы
- Марина Чудиновских, к.ю.н., доцент, заместитель заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом по научной деятельности и ДПО

Доклады:

Вячеслав Бобков — подходы к введению универсального базового дохода в пенсионную систему.

Игорь Захаров — возможность внедрения базового пенсионного дохода в РФ.

Вадим Потапенко — повышение пенсионного возраста и рынок труда: анализ микроданных.

Алексей Киселёв — социальное партнёрство как гарантия достойного труда.

Александр Сысоев — защита трудовых прав работников в цифре: что меняем в практиках.

Марина Чудиновских — ИИ в анализе судебной практики (как инструмент для HR-юристов).

Полный список докладов в программе

Формат: академические позиции + прикладные кейсы. Чек-лист правок «на понедельник».

Полный список докладов в программе

Психология, психофизиология и нейробиология в управлении персоналом

Где: УрГЭУ, ауд. 150
Зачем идти: чтобы поговорить с мозгом на его языке — про устойчивость, восстановление и продуктивность без выгорания.

Модераторы:
- Наталья Вербицкая, д.пед.н., профессор УрГЭУ
- Марина Подгайская, к.пед.н., доцент УрГЭУ, вице-президент по обучению АРА
- Евгения Лагутина, к.э.н., доцент УрГЭУ

Спикеры и темы:
Сергей Фадеев, Светлана Пехтерева — психология групповых процессов.

Юлия Гладких — как вовремя заметить выгорание и помочь команде.

Ольга Чебыкина — программа абилитации «VQ: Энергия жизни».

Наталья Устинова — работа с сотрудниками с ПТСР.

Наталья Вербицкая — нейропрактикум «Как научить мозг отдыхать».

Светлана Шестакова — нейронаука и НЛП для HR и бизнеса.

Управление персоналом: научный трек

Где: УрГЭУ, ауд. 152
Зачем идти: увидеть, во что завтра превратятся сегодняшние HR-гипотезы — и какие решения можно «вшить» уже сейчас.

Модераторы:
- Анастасия Пеша, к.э.н, автор и лидер проекта «ДИПеша», бизнес-психолог, фасилитатор, игротехник, доцент кафедры ЭТиУП УрГЭУ.
- Вероника Коптелова, директор по персоналу и организационному развитию "Уральская агропромышленная группа"

Спикеры и темы:

Надежда Александрова — вывод персонала из организации (как делать без потерь).

Максим Петров — человеческий капитал в эпоху интеллектуализации труда.

Ольга Никифорова, Данил Шихардин — непотизм глазами молодёжи: факты vs. мифы.

Анастасия Слюсаренко — инжиниринг HR-решений как точка роста.

Дарья Вельмисова — инновационный персонал современных предприятий и организаций.

Александр Назаров — инжиниринг HR-решений как «точка роста» бакалавров управления персоналом (на основе вопросов ГЭК).

Анна Дороговцева и Никита Овчаренко — развитие искусственного интеллекта в управлении персоналом.

Игорь Диннер — не зарплатой единой: каким видит достойный труд поколение Z?

Регистрация бесплатная, но места утром разбирают быстро.
Забронировать участие
Программа форума