Чего хотят будущие выпускники колледжей: играем и разбираемся в мотивации

24 октября 2025 года в Первоуральске прошла вторая встреча с будущими выпускниками металлургического колледжа в рамках профориентационной деятельности УрГЭУ. Вместе с Сербиной Наталией Витальевной, доцентом кафедры экономики труда и управления персоналом, студенты разбирались в возможностях, которые предоставляет молодым специалистам современный рынок труда.

24.10.2025 - Сербина НВ 01

В ходе деловой игры «Формула карьеры», разработанной командой кафедры в ходе реализации проекта по изучению феномена самозанятости в Свердловской области, старшекурсники представили свое видение карьерных перспектив в выбранной профессии.

24.10.2025 - Сербина НВ 02

Как профориентационный проект, деловая игра «Формула карьеры» последовательно реализуется в цикле мероприятий для разных целевых аудиторий. Цель проекта заключается в развитии трудовой грамотности молодежи и повышении информированности аудитории о современных форматах занятости.

24.10.2025 - Сербина НВ 03

Наиболее интересной с точки зрения изучения особенностей мышления старшекурсников и их мотивации к трудовой деятельности стали дебаты, в ходе которых участники не просто презентовали преимущества разных форматов деятельности, но и активно работали с возражениями других игроков. Несмотря на относительно небольшой личный опыт трудовой деятельности, в своих аргументах студенты опирались на опыт знакомых и родителей, довольно убедительно отстаивая точку зрения, заданную ролью в игре.

24.10.2025 - Сербина НВ 04

Важно, что несмотря на первоначальный интерес участников к предпринимательской деятельности и свободному графику работы для большинства, в итоге, приоритетными факторами трудоустройства оказались стабильность и социальные гарантии работодателя. С учетом результатов дебатов, игроки совместно «рисовали» коллективные портреты успешных карьеристов языком компетенций.

24.10.2025 - Сербина НВ 05

В качестве наблюдения стоит отметить у участников явную нехватку знаний, «наивность» и упрощенность представлений о предпринимательской деятельности, о самозанятости и особенностях удаленной работы. По мнению разработчиков, важным достижением игры стал пересмотр игроками выбранной ранее позиции на основе взвешенной оценки всех плюсов и минусов трудовой деятельности в различных форматах и статусах, а также личных качеств и характеристик.

В завершении игры, старшекурсники получили обратную связь по возможностям, предоставляемым Центром территориального доступа УрГЭУ в городе Первоуральске и преимуществ получения образования в сфере управления персоналом.

Остались вопросы? Записывайтесь на бесплатную консультацию с экспертами по профориентации и построению карьеры. Консультацию проводят специалисты кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ и их партнеры — Ассоциация карьерных консультантов Урала. Они помогут:

  • определиться с выбором будущей профессии;
  • разобраться в программах обучения и карьерных перспективах;
  • найти ответы на все твои вопросы о поступлении и учебе.

Переходите по ссылке и заполни форму: bit.ly/4hRryDw