"Менеджер по подбору персонала": как стать востребованным HR-специалистом?

1

 Интервью 3 вариант

Накануне старта топового курса "Менеджер по подбору персонала" делимся с вами интервью одного из создателей и лидеров программы обучения - зав.кафедрой Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко

Смотрим интервью и получаем ответы на вопросы:

  • стоит ли искать этой осенью новую работу? И если да, то кому?
  • куда отправиться на поиски работы и к кому обратиться за помощью
  • как выбрать кадровое агентство (спойлер - рекомендуем обращаться к профессионалам, членам профсообществ, например, в нашем регионе это наши партнёры - Ассоциация рекрутинговых агентств, вместе с которой мы реализуем и программу обучения для рекрутеров)
  • зачем нужны профессиональные стандарты в сфере подбора персонала
  • рекомендации тем, кто решился сменить работу

Подробнее смотрите интервью по ссылке

Напоминаем, новый поток профпереподготовки «Менеджер по подбору персонала» стартует 30 октября и создан для тех, кто хочет уверенно чувствовать себя в профессии и работать по современным стандартам. Более 70 HR-специалистов уже прошли обучение и отмечают, что курс стал для них реальной точкой роста