В первый день весны - мы решили порассуждать о вечном - а что собственно делает нас счастливыми? Лозунг - «Счастье в труде!» - уже не звучит так однозначно, как прежде. А если разобраться - что делает нас счастливыми на работе?
Бывает так, что нам нравится наша профессия и выполняемые обязанности. Условия труда тоже вполне подходят, но при этом мы ощущаем какое-то внутреннее беспокойство и неудовлетворенность. Копание в себе не всегда дают ответ на вопрос - что не так? И мы продолжаем пребывать в состоянии дискомфорта, пока в один прекрасный момент не решаемся изменить свою жизнь.
По мнению психологов, наши метания вполне могут быть связаны с отсутствием в нашей трудовой деятельности карьерных якорей - неких значимых для нас ценностей, которые мы не получаем. Человек может не всегда осознавать наличие у себя этих ценностей, но будет точно ощущать их нехватку. Потому и важно, как можно раньше понять - что это за ценности и выстраивать свою профессиональную жизнь и карьеру с их учетом.
Сегодня мы разбирались - какие карьерные якоря должны присутствовать в арсенале будущих технологов машиностроительного производства? В своеобразном митапе приняли участие студенты 2-3 курсов Первоуральского металлургического колледжа вместе с карьерным консультантом, доцентом кафедры экономики труда и управления персоналом Наталией Сербиной.
Мы напоминаем, что кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ предлагает школьникам, еще не определившимся с выбором будущей профессии: