В молодежном форуме для бакалавров, магистрантов, аспирантов «Труд в контексте созидания, эффективности и благополучия» приняли участие более 20 молодых ученых и специалистов из разных регионов России, а также зарубежных стран. За лучшие доклады были вручены сертификаты и ценные подарки от партнеров кафедры.

С докладами выступили:
1. Акук Мессомо Диана Рейн, аспирант, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Цифровые навыки и предпринимательство : содержательный анализ взаимосвязей
2. Бисвас, Дебабрато Свадеш (Индия, Мумбай)
Logistics skills of the personnel in India
3. Вербенская Алена Валерьевна, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Автоматизация сбора заявок на обучение посредством чат-бота

4. Ветошкина Анна Денисовна, Сирина Мария Вадимовна (Россия, Екатеринбург)
Оценка мотивации студентов к учебе, УрГЭУ
5. Виджесекара, Кангканамге Ниродхйа Метни (Шри-Ланка, Коломбо)
Innovation skills as the main part of Innovation process in global companies in Sri Lanka

6. Вахмянина Анна Владимировна, аспирант, ассистент кафедры ЭТиУП, УрГЭУ
(Россия, Екатеринбург)
Понимание студентами определения карьеры и их профессиональные ориентиры: анализ современных тенденций
7. Девятова Юлия Павловна, бакалавр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Проблемы удержания молодежи в малых городах

8. Докукин Ярослав Вадимович, РТУ МИРЭА, (Россия, Москва)
Особенности онбординга и адаптации персонала (на примере Казанского авиационного завода им. С.П. Горбунова)
9. Дудко Ирина Павловна, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Вовлеченность как способ к повышению мотивации и продуктивности персонала
10. Захваткин Григорий Александрович, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Подходы к планированию персонала промышленного предприятия
11. Камский Владислав Владимирович, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Социо-инженерные подходы управления ценностями в организации

12. Кравченко Данил Дмитриевич, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Обзор рынка труда в сфере общественного питания
13. Мандриков Дмитрий Сергеевич, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
EGC как эффективный способ развития HR-бренда компании
14. Медведева Анастасия Алексеевна, бакалавр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
EVP как составляющая HR-бренда
15. Овчарик Анастасия Дмитриевна, РТУ МИРЭА, (Россия, Москва)
Специфика привлечения персонала (на примере Казанского авиационного завода им. С.П. Горбунова)

16. Панченко Дмитрий Александрович, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Электронно-образовательные ресурсы для обучения персонала спортивных организаций
17. Сун Цзянь (Китай, Таньшань)
Корпоративная социальная политика компании Хуавей
18. Терехова Ольга Николаевна, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Вовлеченность как способ мотивации к повышению продуктивности персонала
19. Титов Кирилл Васильевич, ОмГУ им Ф.М. Достоевского, (Россия, Омск)
Апробация цифровизации управления стимулированием труда сотрудников «Ювелирторга» при помощи Excel
20. Фоад Воел Моррис Ясса (Египет, Александрия)
Social and labor relations in Egyptian organizations

21. Черепанова Марина Владимировна, УрФУ, (Россия, Екатеринбург)
Управление карьерой женщины как направление управления развитием персонала
22. Шумилов Артур Александрович, магистр, УрГЭУ (Россия, Екатеринбург)
Влияние социально-психологического климата на эффективность трудовой деятельности сотрудников организации
Модератор секции: Чудиновских Марина Вячеславовна

Экспертное жюри: Долженко Светлана Борисовна, Долженко Руслан Алексеевич, Калабина Елена Георгиевна, Тихонова Анна Дмитриевна, Тонких Наталья Владимировна, Камарова Татьяна Александровна