Разбираем разницу между рабочей группой, командой и трудовым коллективом вместе с Алексеем Аболмасовым

Подробности

Создано 13.08.2026 11:27

Мы продолжаем наш Летний интенсив «Эффективность 360°: от личной продуктивности до бизнес‑результата» от спикеров прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR‑бизнес‑партнёр)».

4‑й вебинар посвящён теме: «Рабочая группа, команда, трудовой коллектив: что делает их эффективными».

Когда люди работают рядом — это рабочая группа. Когда работают вместе — это команда. Когда их объединяет общее дело — это трудовой коллектив.

Дата: 18 августа 2026 года.
Время: 10:00–11:30 (по Екатеринбургу).
Спикер: Алексей Аболмасов (Санкт‑Петербург):

• генеральный директор группы компаний «Новатор»;
• основатель Института технологий обучения и развития «ИТОР»;
• президент Ассоциации методологов человеческого фактора.

Анонс вебинара

Человек не развивается в одиночку. На протяжении жизни мы становимся частью разных групп: семьи, компании друзей, учебного класса, профессионального сообщества. То же происходит и в организации. Здесь сотрудники объединяются в рабочие группы, команды и трудовые коллективы. На практике эти понятия часто смешивают, хотя между ними есть важные различия. Где‑то люди просто выполняют общую задачу, где‑то действительно работают как команда, а где‑то складывается зрелый трудовой коллектив — с общими целями, ценностями и ответственностью за общий результат.

На вебинаре мы ответим на ключевые вопросы:

• Что отличает одну форму взаимодействия от другой?
• Как коллектив развивается?
• Почему со временем в нём может снижаться активность, исчезать интерес к работе и ослабевать взаимодействие?

Что разберём на вебинаре

• Социально‑психологические проблемы, актуальные сегодня в управлении и менеджменте.
• Как меняются представления об отечественной школе управления, её смыслах и ценностях.
• В чём разница между рабочей группой, профессиональной командой и трудовым коллективом.
• Что такое «угасание» коллектива и как оно проявляется в работе.
• Как формировать, развивать и сохранять трудовой коллектив.
• В каких случаях коллективу нужна «перезагрузка» и что может стать её основой.

Что вы сможете сделать после участия

• Предварительно оценить уровень зрелости своего трудового коллектива.
• Выявить признаки его «угасания».
• Посмотреть на процессы в коллективе с двух позиций — участника и консультанта.
• Наметить возможные направления дальнейшей работы.

Продолжительность — 90 минут живой работы с обсуждением, вопросами и практическими примерами. Вебинар будет интерактивным: будьте готовы участвовать в обсуждении, отвечать на вопросы и работать в чате.

Все участники получат в подарок методическое пособие «Формирование команды на рабочем месте».

Участие в вебинаре — бесплатное при условии регистрации до 17 августа по ссылке.