Защита выпускных квалификационных работ студентов очной программы бакалавриата

Подробности

Создано 29.06.2026 21:07

На кафедре экономики труда и управления персоналом завершился цикл государственных итоговых аттестаций — состоялась защита выпускных квалификационных работ студентов очной программы бакалавриата направления подготовки «Управление персоналом».

Государственная итоговая аттестация стала важным этапом профессионального становления наших выпускников. Студенты успешно подтвердили свои компетенции и право на получение диплома о высшем образовании, продемонстрировав высокий уровень подготовки, аналитическое мышление и готовность к решению актуальных задач в сфере управления персоналом.

Особенно приятно отметить, что 8 из 12 выпускных квалификационных работ получили оценку «отлично», успешно выдержав серьёзную экспертизу государственной экзаменационной комиссии. Практически каждая работа сопровождалась актом о внедрении разработанных рекомендаций в деятельность организаций, что подтверждает высокий уровень практической значимости исследований и востребованность предложенных решений работодателями.

Тематика выпускных квалификационных работ охватила наиболее актуальные направления современной HR-практики:

• внедрение цифровых инструментов и сервисов в процессы подбора персонала;
• анализ занятости на рынке труда;
• разработку мероприятий по снижению уровня эмоционального выгорания персонала;
• совершенствование организации обучения персонала.

Особое значение имеет участие работодателей в государственной итоговой аттестации. В рамках проекта «Конвейер вакансий в УрГЭУ» на защите присутствовали представители ООО «ТМК ЦБУ», АО «УЗГА» и ГУ ФССП по Свердловской области, которые познакомились с результатами исследований выпускников и предложили студентам возможности для дальнейшего трудоустройства.

Особенно приятно, что коллеги из ООО «ТМК ЦБУ» подготовили памятные подарки для авторов наиболее ярких и практически значимых дипломных проектов, высоко оценив качество представленных исследований и заинтересованность студентов в профессиональном развитии.

Высокую оценку комиссии получили практико-ориентированность выпускных квалификационных работ, качество апробации разработанных решений и их готовность к внедрению в деятельность организаций. Немаловажно и то, что исследования выполнялись на материалах предприятий различных отраслей экономики, включая организации социальной сферы, где реализация кадровых проектов требует особого внимания к нормативно-правовому регулированию и специфике работы с персоналом.

Благодарим председателя и членов государственной экзаменационной комиссии за профессиональную экспертизу выпускных квалификационных работ, объективную оценку и конструктивные рекомендации. Отдельные слова благодарности выражаем преподавателям кафедры, работодателям и нашим партнёрам за вклад в подготовку будущих специалистов и развитие практико-ориентированного обучения.

Если вы хотите получить современное образование в сфере управления персоналом и построить карьеру в HR, предлагаем ознакомиться с программой очного бакалавриата направления «Управление персоналом».

Подробнее о программе

Приёмная кампания уже стартовала! Ждём будущих абитуриентов на кафедре экономики труда и управления персоналом!