
В рамках форума «Научная организация труда 2.0», а также XVII МНПК «Достойный труд – основа стабильного общества», в Екатеринбурге с 26 по 29 ноября состоялось масштабное событие, объединившее ведущих представителей научного и профессионального сообществ.
Открытие форума состоялось 26 ноября и было посвящено молодёжным профориентационным инициативам кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ.
Центральными событиями первого дня стали проект «Первый шаг в карьере» и профориентационная программа для старшеклассников «ТРУДОЗОР».
С приветственным словом к старшеклассникам обратились начальник Управления по приему и довузовской подготовке Ирина Евгеньевна Мартьянова и заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Борисовна Долженко.
В рамках проекта «Первый шаг в карьере» участники обсуждали научные подходы к ключевым вопросам профориентации детей и подростков.

Мероприятие провели модераторы — сотрудники кафедры и партнёрских организаций:
• Наталия Витальевна Сербина, член Управляющего комитета Ассоциации карьерных консультантов Урала, профориентолог;
• Светлана Юрьевна Патутина, руководитель Центра карьеры СРОО «АРС УЧР»;
• Елена Сергеевна Панфилова, психоаналитически ориентированный консультант, член Международной ассоциации психологов;
• Ирина Александровна Назаренко, руководитель HR-проектов IBC HR, бизнес-тренер, карьерный консультант;
• Марина Анатольевна Дудова, HRD МФЦ Свердловской области, карьерный консультант.
В этот же день стартовал и профориентационный проект «ТРУДОЗОР» — традиционная инициатива кафедры, направленная на продвижение УрГЭУ среди будущих абитуриентов.
Участниками стали учащиеся 10–11 классов Лицея № 100 и Губернаторского лицея.
Проектная команда кафедры подготовила для ребят серию познавательных и развивающих активностей. В её состав вошли:
Светлана Юрьевна Патутина, Ирина Александровна Назаренко, Наталия Витальевна Сербина, Марина Анатольевна Дудова, Елена Сергеевна Панфилова.
Партнёрами проекта выступили:
• Компания «Бисквитный двор»;
• МФЦ (Екатеринбург);
• Центр раскрытия авторов ЦОКРА.
Отдельную динамическую часть программы — спортивную разминку — провела заслуженный мастер спорта России по художественной гимнастике Дарина Поспелова.

В ходе ролевой игры «Я уникален или Мечта работодателя» школьники учились выделять и презентовать свои сильные стороны.
Студенты-третьекурсники направления «Управление персоналом» сыграли роль рекрутеров и моделировали атмосферу реального собеседования.
Победила команда, сумевшая точнее и увереннее представить себя в условиях, приближённых к реальности отбора.
Дальнейшие активности включали:
— музыкальную разминку;
— саморефлексию и ранжирование собственных ценностей;
— мозгобойню о мире профессий;
— квиз о карьере и деятельности МФЦ;
— знакомство с профессией HR и возможностями специализаций кафедры.
В завершение участники получили возможность лично пообщаться с ректором УрГЭУ Яковом Петровичем Силиным, который вместе со Светланой Борисовной Долженко дал ребятам вдохновляющее напутствие.

Педагоги, сопровождавшие старшеклассников, оставили развёрнутую положительную обратную связь, отметив сочетание обучения, практики, творчества и реалистичных элементов будущей профессиональной деятельности.