ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ И ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ РЫНКА ТРУДА

Подробности

Создано 27.11.2025 01:07

В рамках форума «Научная организация труда 2.0», проходящего при поддержке гранта Российского научного фонда № 24-28-20469 и Правительства Свердловской области, а также XVII МНПК «Достойный труд – основа стабильного общества», 27 ноября состоялась работа научных секций.

Одна из них — секция «Обеспечение и защита трудовых и пенсионных прав в условиях цифровизации рынка труда» — объединила представителей научного сообщества, юристов, адвокатов и специалистов правового консалтинга.

К участникам с приветственным словом обратился ректор УрГЭУ, д.э.н. Яков Силин, подчеркнув, что системная организация труда, основанная на научном подходе, должна гармонично сочетаться с практическим опытом. Он отметил, что форум и научно-практическая конференция, проходящие под эгидой УрГЭУ, нацелены именно на достижение взвешенного баланса между наукой и практикой.

Модераторам  секции выступили:

Бобков Вячеслав Николаевич, заслуженный деятель науки РФ, главный научный сотрудник, заведующий сектором исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала Института экономики РАН, д.э.н., профессор(Москва, Россия) 

Соловьев Аркадий Константинович,директор Научно-исследовательского центра развития государственной пенсионной системы и актуарно-статистического анализа Финансового университета при Правительстве РФ, д.э.н. (Москва, Россия)

Чудиновских Марина Вячеславовна, заместитель заведующего кафедрой экономики труда и управления персоналом по научной деятельности и ДПО, к.ю.н., доцент (Екатеринбург, Россия)

Одна из самых актуальных тем - уровень и качество жизни пенсионеров в условиях трансформации государственной пенсионной системы Российской Федерации, являющиеся важными показателями эффективности проводимых реформ. Совершенствование инструментов социальной защиты, включая применение идеи и принципов базового дохода, направлено на улучшение благосостояния пенсионеров и обеспечение их достойной старости. Как отметил В.Н. Бобков, проблемы формирования страховых пенсионных прав самозанятых в различных секторах экономики требуют особого внимания, поскольку они активно участвуют в экономической жизни страны, но не всегда имеют доступ к традиционным формам социальной защиты. 

Партнерами конференции традиционно выступает Федерация профсоюзов  Свердловской области. Социальное партнерство, основанное на взаимодействии органов государственной власти и работодателей, играет ключевую роль в формировании справедливой и устойчивой системы трудовых отношений. Профсоюзы, защищая права работников, способствуют созданию условий для их достойной жизни и труда. Актуальные вопросы судебной и надзорной практики требуют постоянного совершенствования законодательства, чтобы обеспечить его соответствие реалиям и вызовам времени.

По мнению Р.И.Бикметова, главного технического инспектора труда Федерации профсоюзов Свердловской области, развитие законодательства в сфере охраны труда должно быть направлено на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также на создание безопасных условий труда для всех работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства является важным инструментом обеспечения его соблюдения и предотвращения правонарушений. Проблемы достижения национальных приоритетов, обозначенных в Указе Президента РФ №309 (2024), и долгосрочных ориентиров Стратегии развития пенсионной системы до 2030 года требуют комплексного подхода и координации усилий всех заинтересованных сторон.

В рамках секции представлены следующие авторские доклады.

Соловьев Аркадий Константинович, профессор, директор Научно-исследовательского центра развития государственной пенсионной системы и актуарно-статистического анализа, руководитель научного проекта по гранту РНФ № 24-28-00306,  Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, д.э.н. (Москва, Россия)

Проблемы развития государственной пенсионной системы в условиях цифровых трансформации

Бобков Вячеслав Николаевич, профессор, заслуженный деятель науки РФ, руководитель научного проекта, Лаборатория исследований базового пенсионного дохода, Институт экономики РАН, д.э.н.  (Москва, Россия) 

О подходах к введению универсального базового дохода в пенсионную систему Российской Федерации

Захаров Игорь Николаевич, с.н.с., лаборатория исследований базового пенсионного дохода, Институт экономики РАН, к.э.н., (Москва, Россия)

О возможности внедрения базового пенсионного дохода в пенсионную систему Российской Федерации

Потапенко Вадим Викторович, с.н.с., лаборатория исследований базового пенсионного дохода, Институт экономики РАН, к.э.н., (Москва, Россия)

Повышение пенсионного возраста и российский рынок труда: анализ микроданных обследования рабочей силы Росстата

Смирнова Екатерина Андреевна, с.н.с., лаборатория исследований базового пенсионного дохода, Институт экономики РАН, к.э.н., (Москва, Россия)

Определение рисков введения базового дохода в российскую пенсионную систему

Гудошникова Юлия Викторовна, доцент кафедры финансов, денежного обращения и кредита, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» к.ю.н. (Екатеринбург, Россия)

Оценка влияния развития самозанятости на  будущее пенсионной системы

Мамяченков Владимир Николаевич, профессор кафедры государственного и муниципального управления, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет», д.ист.н., доцент  (Екатеринбург, Россия)

Пенсионная система в СССР: основные моменты  формирования, достоинства и недостатки

Киселев Алексей Михайлович, заместитель председателя Свердловского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Свердловской области»

Социальное партнерство – гарантия достойного труда

Бикметов Рэстам Ильдусович, главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Свердловской области (Екатеринбург, Россия)

Отражение вопросов микроклимата в коллективных договорах

Маслюк Орыся Дмитриевна,  начальник Управления по развитию кадрового потенциала и охраны труда, ФГБОУ ВО “Санкт-Петербургский государственный экономический университет” (Санкт-Петербург, Россия)

Развитие культуры безопасности труда как стратегическая задача современного университета

Сысоева Татьяна Владимировна, доцент кафедры гражданского права, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» к.ю.н. (Екатеринбург, Россия)

Достойный труд адвокатов в условиях цифровизации

Сысоев Александр Владимирович, старший преподаватель кафедры антимонопольного права и антимонопольного регулирования, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» (Екатеринбург, Россия)

Проблемы защиты трудовых прав работников в условиях цифровизации

Закирова Жанна Кайрулловна, руководитель консалтинговой компании «Первомай» (Екатеринбург, Россия)

Правовые аспекты трудоустройства иностранных граждан

Теличко Елена Геннадьевна, руководитель регионов Сибирь и Урал, консалтинговая компания Coleman group

Стратегии системы оплаты труда и оформления трудовых отношений на 2026 г.

Чудиновских Марина Вячеславовна, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» к.ю.н. (Екатеринбург, Россия)

Использование искусственного интеллекта в анализе судебной практики

Сербина Наталия Витальевна, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» к.иск. (Екатеринбург, Россия)

Обеспечение трудовых прав молодежи в условиях цифровизации рынка труда

Хабкердиев Азиз Комилович, преподаватель кафедры трудового права Ташкентского государственного юридического университета (Ташкент, Узбекистан)

Вопросы досудебного урегулирования индивидуальных трудовых споров в республике Узбекистан