Менеджер по подбору персонала (рекрутер), 01.03.2024

Требуемый опыт работы: не требуется

Занятость: полная, полный день

Транснациональная Металлургическая Компания — крупная металлургическая компания, имеющая свое производство и существующая на рынке более 10 лет.
Мы ищем активного специалиста - Менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
Заработная плата состоящая из фиксированного оклада + премия (с каждого выведенного кандидата);
Молодой, динамичный коллектив, поддержка от коллег, позитивный настрой;
Работу в комфортном, светлом офисе, оснащенным всей необходимой оргтехникой (по адресу: ул. Малышева, 51 БЦ "Высоцкий";
График работы: с понедельника по пятницу с 09:00-18:00 или с 08:00-17:00 на выбор;
Возможности для карьерного роста и реализации своего потенциала;
Обучение за счет компании;
Помощь и наставничество в процессе адаптации на новом месте.

Обязанности:

Мониторинг рынка труда;
Подготовка и размещение вакансий;
Активный поиск соискателей по всем ресурсам во все структурные подразделения компании (административный персонал, сотрудники технического отдела, инженеры, сотрудники отдела продаж и рабочий персонал)
Осуществление подбора персонала на всех этапах: поиск кандидатов, телефонное интервью, личное интервью в офисе;
Информационная помощь, поддержка и адаптация кандидатов (сотрудников) на всех этапах;
Отчётность о проделанной работе.

Рассматриваем кандидатов, которые:

Имеют опыт работы в рекрутинге (будет преимуществом). Если нет, то мы можем всему научить, но у вас обязательно должно быть желание обучаться;
Умеют делать большое количество звонков "в холодную";
Обладают качеством - ориентированность на результат и имеют позитивный жизненный настрой и любовь к людям;
Профессионально и грамотно владеют навыками общения. Достаточно гибкие и могут находить общий язык с любым кандидатом и давать обратную связь всем без исключения;
Обладают высокой работоспособностью, умеют работать в условиях многозадачности;
Самостоятельны и инициативны в работе.

Ключевые навыки

Оценка кандидатов
Подбор персонала

Если вакансия заинтересовала, то НЕОБХОДИМО НАПРАВИТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. с указанием: