День открытых дверей УрГЭУ: правила приема 2025 (начало)

Подробности

Создано 26.10.2024 17:18

26 октября 2025г. двери УрГЭУ открылись для старшеклассников (9-11 классы), которые в 2025 году планируют поступление в вуз или колледж.

Многие из ребят в поисках своего будущего и еще не определились на кого пойти учиться. Разобраться в многочисленных программах подготовки и сделать правильный выбор помогли им сегодня преподаватели и зав.кафедрами (в т.ч. и кафедра Экономики труда и управления персоналом), директора институтов под чутким руководством начальника управления по приему и довузовской подготовке Мартьяновой Ирины Евгеньевны.

УрГЭУ ведет набор абитуриентов по всем образовательным ступеням: колледж, бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура. Ответственный секретарь приемной комиссии УрГЭУ, профессор УрГЭУ Марамыгин Максим Сергеевич рассказал о правилах приема 2025г.:

• о сроках появления информации про наличие бюджетных мест,
• источнике поиска целевой программы обучения,
• минимальном количестве баллов для поступления, кто может претендовать на поступление по особым правам,
• правилах предоставления общежития,
• как учитываются индивидуальные достижения и о возможностях развития потенциала в вузе,
• о лидирующих позициях в топ-5 вузов по мнению работодателей,

После официальной части гости в Зеркальном зале Дома культуры УрГЭУ директора Институтов и колледжа, заведующие кафедрами и преподаватели делились с гостями о возможностях, которые дарит своим студентам единственный профильный экономический вуз на Урале:

• об университетской жизни и внеучебной деятельности, мероприятия и проекты которых направлены на построение карьерной траектории в научной, спортивной, культурной, общественной и профессиональной деятельности (пример одного из мероприятий "День HR-менеджера" на кафедре Экономики труда и управления персоналом можно посмотреть по ссылке - https://vk.com/id419228376?from=search&w=wall419228376_3361),
• о программах подготовки и возможностях трудоустройства, условиях обучения и развития.

Кафедра экономии труда и управления персоналом (кстати, кафедра одна из старейших в стране, и она ровесница нашего вуза!) в лице Долженко Светланы Борисовны (заведующего кафедрой, доцент, к.э.н. и HR-лидера на рынке труда) и Патутиной Светланы Юрьевны (зам.зав.кафедрой по учебной и профориентационной работе):

• тем, кто еще не определились с выбором будущей профессии, предлагали изучить рынок труда и его изменения (см.интервью с зав.кафедрой в ВКонтакте - https://vk.com/id419228376?from=search&w=wall419228376_3363) и рассказали о возможности пройти бесплатную консультацию с экспертами по профориентации и построению карьере, предоставляемой кафедрой и ее партнерами – Ассоциацией карьерных консультантов Урала. Если вы еще не успели записать на консультацию, то у вас есть возможность зарегистрироваться и пообщаться и с заведующей кафедрой Светланой Борисовной, и с карьерными консультантами, которые помогут определиться с выбором будущей профессии и программой обучения в вузе. Ссылка на регистрацию - https://forms.gle/jUmA9c17hNs4VQhY8.
• тем, кто мечтает в будущем работать с людьми, рассказали о преимуществах программ подготовки по направлению «Управление персоналом»: «Управление персоналом и экономика труда» (бакалавриат); «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнёр)» (магистратура); «Управление персоналом и данные о людях (People Data)» (магистратура); «Стратегические технологии управления персоналом» (магистратура).

• тем, кто уже влюбился в будущую HR-профессию, рекомендовали следить за новостями и событиями кафедры Экономики труда и управления персоналом: на сайте, в ВКонтакте и Телеграм канале. О выпуске 2024  года в интервью с зав.кафедрой смотрите по ссылке - https://vk.com/id419228376?from=search&w=wall419228376_3095).

Кратко о ключевой профессии XXI века: "Профессия специалистов по управлению персоналом сейчас равна по значимости профессии инженера в начале XX века. Тот создавал из одних материалов другие, из простых механизмов — сложные машины, этим двигая вперёд развитие окружающего мира, а HR-менеджер сегодня отвечает за ключевой ресурс бизнеса: он создает из случайных людей команды мотивированных и вовлеченных профессионалов. И уже сейчас представителей этой профессии на рынке такой дефицит, что ведущие работодатели страны их с руками отрывают уже со второго курса", см.по ссылке https://vk.com/id419228376?from=search&w=wall419228376_3069).

Еще не успел закончится День открытых дверей в УрГЭУ, а мы уже ждем в гости старшеклассников и их родителей 18 января 2025 года, где поделимся новой полезной информацией про правила приема 2025.