РУКОВОДИТЕЛЬ ЛАБОРАТОРИИ

Макарова Анна Геннадьевна

доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, канд. экон. наук, эксперт-практик по проектированию и внедрению систем менеджмента в сфере обучения и развития персонала, сертифицированный аудитор систем менеджмента качества и социальной ответственности, сертифицированный фасилитатор и бизнес-тренер. Обладатель премии независимого рейтинга «ТОП-50 HR Урала» (2022 год) и «ТОП-50 HR России» (2023 год) в номинации «Обучение и развитие персонала».

Кандидатская диссертация на тему «Формирование систем менеджмента социальной ответственности организаций корпоративного типа в сфере подготовки производственного персонала», 2019 г., УрГЭУ

Сфера научных интересов – исследования в области экономики и менеджмента:

историческая эволюция и современная трансформация института наставничества в РФ;
формирование модели компетенций и квалификационных требований к наставникам и организаторам наставничества в сфере труда;
формирование, развитие и трансформация систем наставничества на промышленных предприятиях и в образовательных организациях СПО;
развитие профориентационного наставничества;
развитие систем практической подготовки студентов СПО на промышленных предприятиях (дуальное образование);
меры поддержки наставничества на федеральном и региональном уровне;
оценка компетенций и квалификаций наставников и организаторов наставничества;
методика и организация мониторинга результативности и эффективности наставничества на предприятиях РФ;
развитие конкурсов и чемпионатов профессионального мастерства наставников;
стандартизации и сертификация систем управления персоналом;
сертификация и независимая оценка квалификаций персонала;
системы менеджмента корпоративной социальной ответственности и управления устойчивым развитием компаний в сфере развития человеческого капитала.