ЭКСПЕРТЫ ЛАБОРАТОРИИ

Долгополова Ирина Владимировна

доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, канд. психол. наук, практикующий HR и консультант по вопросам стратегического управления персоналом и внедрения систем оценки, обучения, мотивации. Автор проектов-победителей грантовых конкурсов Фонда президентских грантов, Фонда грантов губернатора Пермского края по направлению «Наставничество». Автор компетентностной модели наставничества.

Кандидатская диссертация на тему «Стиль деятельности учителя начальных классов и его связь с особенностями деятельности и индивидуальности учащихся» (ПГПУ, 2004г.)

Сфера научных интересов:

проекты по разработке и внедрению систем оценки, развития и обучения персонала производственных предприятий;
наставничество как инструмент привлечения, сохранения и удержания персонала;
методология Акселерационных программ с участием наставников;
развитие конкурсов профессионального мастерства наставников.

Список научных трудов