Прикладная магистратура "Экономика человеческих ресурсов"

Программа: «ЭКОНОМИКА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ»

(направление «Управление персоналом»)

Цель программыПрограмма подготовки магистров «Экономика человеческих ресурсов» является эксклюзивной разработкой кафедры экономики труда и управления персоналом совместно с рядом промышленных предприятий Свердловской области.

Реализовать высококонкурентное профессиональное образование в области экономики и управления человеческими ресурсами во взаимодействии и под влиянием целевых запросов работодателей, и с учётом опыта ведущих российских и зарубежных исследователей и практиков в области экономики труда. В данной программе предлагается по-новому подойти к взаимодействию вуза и работодателей, исходя из запросов бизнеса и в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Для кого эта программа

Для руководителей и ключевых специалистов подразделений по работе с персоналом, не имеющие профильного образования, а также представителей кадрового резерва служб управления персоналом ведущих предприятий Уральского региона. Если Вы работаете в сфере экономики труда и управления персоналом – то эта программа как никакая другая даст возможность получить лучшее профильное образование на Урале, тесно взаимодействовать с экспертами, представляющими крупные предприятия Свердловской области, реализовать проект в предметной области, развить навыки научных исследований и многое другое.

Преимущества программы для практиков:

• Обучение на программе осуществляют лучшие преподаватели, отобранные среди работников кафедры, университета, других образовательных организаций, известные практики от предприятий, зарекомендовавшие себя в своих предметных областях, а также российские и зарубежные эксперты;
• Особое внимание в программе уделяется прикладным проектам, которые реализуются в ходе обучения: стержневым курсом программы является «Проектный семинар магистрантов», предполагающий решение проблемных кейсов от предприятий в проектных группах;
• Очно-заочный формат обучения - специально адаптирован под потребности уже работающих людей: занятия проходят по субботам и вечером в некоторые будни дни недели;
• Можно будет зачесть часы курсов дополнительного профессионального образования, которые обучающийся прошел в УрГЭУ по профилю, в общем объеме часов магистратуры и снизить как время, так и стоимость обучения;
• Предметы подобраны с учетом требований проекта профессионального стандарта «специалист по экономике труда», в разработке которого принимали участие сотрудники кафедры;
• Обучающиеся войдут в профессиональное HR-сообщество, а также получать возможности нетворкинга для доступа к новым технологиям, которые используются в профессиональной деятельности;
• Наставничество: за каждым магистрантом закреплён научный руководитель от университета и наставник от бизнеса, а также профессиональный коуч (будут предусмотрены коуч-сессии для магистрантов каждый семестр).