ФИО |
Шарин Валерий Иванович |
Должность |
Профессор |
Образование |
Уральский государственный университет им. А.М.Горького (г. Свердловск) в 1979 году специальность «история», квалификация: «историк, преподаватель истории и обществоведения». Российская Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации (г. Москва) в 2000 году. Квалификация «менеджер», специальность «государственне и муниципальное управление». |
Ученая степень |
Кандидат экономических наук (2000 год). Доктор экономических наук (2004 год). |
Ученое звание |
Доцент (2010). |
Повышения квалификации |
Российский университет дружбы народов (г. Москва) по программе «Государственный аудит и управление бюджетными ресурсами субъектов Российской Федерации» в 2013 году. |
Читаемые курсы |
«Корпоративная социальная политика и социальная защита», «Правовые основы социальной политики». |
Приоритетные направления научной деятельности |
Мотивация и стимулирование работников государственного сектора; демографическая политика. |
Информация о профессиональной деятельности |
Общий стаж работы 40 лет, в том числе, педагогический стаж - более 17 лет. В УрГЭУ работает с 2011 года. |
Публикации |
1. Шарин В.И. Основы социальной политики и социальной защиты (учебное пособие). М.: ИНФРА-М, 2016. – 383 с. 2. Шарин В.И., Кулькова И.А. Муниципальный финансовый контроль: проблемы гласности // Муниципалитет: экономика и управление. 2018. № 1 (22). 3. Шарин В.И. Особенности прохождения государственной и муниципальной службы молодыми специалистами // Вестник Поволжского института управления. № 2. Том 18, 2018. С. 86 – 94. 4. Шарин В.И., Кулькова И.А. Проблемы мотивации муниципальных служащих: новые вызовы // Вопросы управления. 2018. № 3 (52). 5. Шарин В.И. Возможные негативные последствия повышения пенсионного возраста российских чиновников // Вестник Поволжского института управления. 2019. Том 19, № 1. С. 53-58. 6. Шарин В.И. Привлечение на государственную и муниципальную службу талантливой молодежи //Вопросы управления. 2019 № 1 (56). 7. Шарин В.И. Долгосрочные мотивации на государственной гражданской службе // Управленческое консультирование. 2019, № 4 (12). С. 19-28. 8. Шарин В.И. Демотивация государственных гражданских служащих: выявление и оценка факторов // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2019, № 2. С. 94-99. 9. Шарин В.И., Кулькова И.А. Влияние помощи старшего поколения на рождаемость в России // Народонаселение. 2019, № 2. С. 40-51. 10. Шарин В.И. Влияние возраста на производительность труда чиновников // Муниципалитет:экономика и управление. 2019. № 1 (26). |
Почетные звания и другие заслуги |
С 2011 года - член-корреспондент Международной академии педагогического образования (МАНПО). 2011 год - диплом лауреата Всероссийского конкурса на лучшую научную книгу 2010 года за учебник «История социальной работы». 2012 год - диплом лауреата Всероссийской выставки (Золотой фонд Отечественной науки) за лучшее учебно-методическое издание в отрасли за учебник «Экономические основы социальной работы». Награды: Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» 2-й степени; Почетная грамота Министерства труда и социального развития РФ; Почетная грамота Губернатора Свердловской области; Благодарственное письмо Председателя Правительства Свердловской области. |
Ссылки на профили в специализированных профессиональных соц.сетях и базах |
ORCID: 0000-0003-4934-8975 |
Эл. почта |
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |