Коропец Ольга Анатольевна - кандидат психологических наук

  Коропец ОА
 Должность Доцент кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ
Образование 2000 г. Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет. Специальность: "Психология".
Ученая степень 2007 г. — Томский государственный университет. Кандидат психологических наук по специальности "Социальная психология". Тема диссертационного исследования: "Динамика транскоммуникативных состояний личности в группах социально-психологического тренинга".
Повышения квалификации
  • 2017г. – Уральский государственный экономический университет. Профессиональная переподготовка: Экономика и управление.
  • 2017 г. Уральский государственный экономический университет. Курсы повышения квалификации «Использование электронной образовательной среды УрГЭУ в организации и учебно-методическом обеспечении образовательного процесса».
  • 2017 г. Уральский государственный экономический университет. Курсы повышения квалификации: «Применение дистанционных образовательных технологий в ЭОИС ИДО».
  • 2015г. - Пражский экономический университет (Чехия). Курсы повышения квалификации «Управление эффективностью персонала и организации на основе процессного подхода».
  • 2014 г. — Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига (Екатеринбург). Курсы повышения квалификации "Сценарии в жизни. Сценарный анализ".
  • 2014 г. — Печский университет (Венгрия). Курсы повышения квалификации Organizational human resources managment.
  • 2014 г. — Софийский университет (Болгария). Бизнес-семинар The best practices of HR-management: the european model.
  • 2014 Уральский государственный экономический университет. Курсы повышения квалификации «Педагогический менеджмент: использование электронных образовательных ресурсов в учебном процессе»
  • 2014 г. — Уральский государственный экономический университет. Курсы повышения квалификации "Современные технологии управления персоналом".
  • 2012–2013 гг. — Школа системно-интегративного коучинга, г. Москва.
Читаемые курсы
  • Профдиагностика,
  • Психофизиология профессиональной деятельности,
  • Психология труда,
  • Психотехнологии в управлении персоналом,
  • Конфликты и стрессы в кросскультурной среде
Приоритетные направления научной деятельности Психология прекариата, управление групповой динамикой в тренинговых группаз, карьерное ориентирование
Информация о профессиональной деятельности Стаж педагогической деятельности в высших учебных заведениях 18 лет. Многолетний опыт проведения психологического консультирования, тренинговых программ и коучинга. Опыт психологической диагностики, работа с методиками: СМИЛ, ИТО, МЦВ, ПРОФОРИЕНТАТОР и др. 
Публикации

1.    Коропец О.А.НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ПРИМЕНЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА В ВЫСШЕМ УЧЕБНОМ ЗАВЕДЕНИИ В сборнике: ИНФОРМАЦИОННО-ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕДАГОГИКЕ, ПСИХОЛОГИИ И ОБРАЗОВАНИИ сборник статей Международной научно-практической конференции: в 2 частях. 2017. С. 144-148.
2.    Коропец О.А К ВОПРОСУ О МЕТОДАХ ОЦЕНКИ РАБОТОСПОСОБНОСТИ СУБЪЕКТА ТРУДА. В сборнике: Прогресс развития человеческого потенциала Материалы II Международной научно-практической конференции. Ответственный за выпуск И.А. Кулькова. 2017. С. 94-101.
3.    Пеша А.В., Коропец О.А.ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРЕНИНГОВОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ В ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ Психология и психотехника. 2017. № 3. С. 44-52.
4.    Федорова А.Э., Коропец О.А., Мельникова А.С. ТОКСИЧЕСКИЕ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ: КОНТЕНТ-АНАЛИЗ В СЕТИ РУНЕТ Тренды и управление. 2017. № 3. С. 104-119.
5.    Коропец О.А., Плутова М.И.СООТВЕТСТВИЕ СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ И ТРЕБОВАНИЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ЭТАПЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ Мир науки. 2017. Т. 5. № 3. С. 52.
6.    Дворжакова З., Федорова А.Э., Коропец О.А. ВЛИЯНИЕ ПРЕКАРИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ НА ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ: ОЦЕНКИ РАБОТНИКОВ РАЗНЫХ СТРАН Социодинамика. 2017. № 11. С. 19-34.
7.    Федорова А.Э., Коропец О.А., Тонких Н.В.НАРРАТИВНЫЙ АНАЛИЗ НЕГАТИВНЫХ ФАКТОРОВ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ Социодинамика. 2017. № 9. С. 102-112.
8.    ТРАНСКОММУНИКАТИВНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ЛИЧНОСТИ КАК ПРЕДМЕТ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ в соавторстве: Забайкальский гос. гуманитарно-пед. ун-т им. Н. Г. Чернышевского. Чита, 2012.
9.    ТРАНСКОММУНИКАЦИЯ: ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ЖИЗНЕННЫХ МИРОВ ЧЕЛОВЕКА: в соавторстве Томск, 2011.
10.    ДИНАМИКА ТРАНСКОММУНИКАТИВНЫХ СОСТОЯНИЙ ЛИЧНОСТИ В СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОМ ТРЕНИНГЕ: диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Томский государственный университет. Томск, 2007

Ссылки на профили в специализированных профессиональных соц.сетях и базах SPIN РИНЦ:  6785-6420
ORCID:  0000-0002-7449-3325
Эл. почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.