ДЛЯ ЧЕГО НУЖНЫ КОНСОРЦИУМЫ ВУЗОВ И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ?

Подробности

Создано 05.04.2021 06:36

«Консорциумы научных организаций и высшей школы» стали новой темой заседания Евразийского научно-исследовательского Института Человека. Мероприятие состоялось в онлайн-формате на базе Уральского государственного экономического университета при партнерском участии РЭГ АСИ «Образование и кадры», СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» и ресурсного центра «Точка кипения — Екатеринбург».

Участниками события стали проректор по научной работе УрГЭУ Виктор Ковалев, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Светлана Долженко, директор ИЭ УрО РАН Юлия Лаврикова, директор Уральского института управления РАНХиГС Руслан Долженко, проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Сандлер Даниил, проректор по перспективному развитию и международной деятельности УГМУ Михаил Флягин, директор Удмуртского филиала Института экономики УрО РАН Анна Овчинникова, начальник Департамента экономики Администрации г. Екатеринбурга Алексей Прядеин, а также другие представители заинтересованных научных, экспертных сообществ, органов власти, руководители организаций, предприниматели научно-инновационной сферы.

«В 2020 году завершился Проект “5-100”, целью которого было попадание пяти российских университетов в первую сотню рейтингов мировых вузов. Эта цель осталась недостижимой, хотя 8 университетам удалось попасть в первые сотни предметных рейтингов. 31 декабря 2020 года было опубликовано Распоряжение Правительства Российской Федерации о реализации в 2021-2030 годах Программы «ПРИОРИТЕТ-2030», которая придет на смену «5-100» в 2021 году. Рассчитанный на 10 лет проект направлен на поддержку программ развития университетов. В этот документ было включено положение, на котором настаивала Российская академия наук: о дополнительной поддержке вузам, которые объединят усилия с научными организациями на основании соглашений о сотрудничестве без образования юридического лица», — раскрыл тему модератор заседания, президент Евразийского научно-исследовательского Института Человека, академик РАН Валерий Черешнев.

 «Проблема в том, что ни у кого нет четкого понимания того, что считается консорциумом. Ведь они должны создаваться для решения какой-либо определенной задачи. Полгода назад ректор УрГЭУ Яков Силин выдвинул инициативу создания экономического консорциума УрГЭУ и Института экономики УрО РАН с целью содействия научно-технологическому и инновационному развитию различных отраслей и территорий, подготовки кадров для базовых отраслей экономики, участию в проектах по развитию социальной сферы Уральского макрорегиона и достижению территориального и исследовательского лидерства в области экономической науки и образования. Мы заключили соглашение с УрГЭУ, продумали, как будем осуществлять руководство совместной деятельности участников, а также приняли решение о создании координационного совета по совместным действиям», — продолжила тему директор ИЭ УрО РАН Юлия Лаврикова.

«Те стратегические сессии, которые мы проводили с Институтом экономики УрО РАН, были очень плодотворными, произошел важный обмен информацией между академическим и вузовским ученым сообществом. Думаю, что к этому процессу необходимо также подключаться представителям реального сектора экономики», — добавил Виктор Ковалев.

«Пример консорциума УрГЭУ и Института экономики УрО РАН демонстрирует уникальность определенного пути. Проект «ПРИОРИТЕТ 2030» подразумевает несколько направлений лидерства: в первую очередь – исследовательское, которое будет реализовываться крупнейшими вузами; а также территориально-технологическое на примере взаимодействия УрГЭУ и ИЭ УрО РАН. Однако консорциум — это не точка, а горизонт, представленный разными вариантами и направлениями. Наш Уральский институт управления РАНХиГС также готов подключиться к проектам, презентованным сегодня на встрече, тем более, есть опыт успешного взаимодействия с большинством вузов, представленных сегодня на заседании», — считает Руслан Долженко.

С докладом на тему: «Консорциум — это решение проблемы или видимость?» выступила директор Удмуртского филиала Института экономики УрО РАН Анна Овчинникова. Спикер представила ряд тезисов, доказывающих, что в самом лучшем варианте только 16% заявленных консорциумов способны достигнуть реальных результатов. Это зависит от целеполагания консорциумов, уровня участников, заинтересованности региона и вовлеченности индустриальных партеров.

Проректор по экономике и стратегическому развитию УрФУ Сандлер Даниил выступил с докладом на тему: «О кооперации РАН — УрФУ — предприятия реального сектора экономики» и поделился уникальным опытом федерального университета по созданию консорциумов, направленных на достижение научных показателей, привлечение НИР, расширение пула партнеров от бизнеса.

О возможностях взаимодействия образовательного и научного сообществ с Администрацией г. Екатеринбурга, ключевых проектах, направленных на формирование актуальных компетенций у молодежи, рассказал начальник Департамента экономики Администрации г. Екатеринбурга Алексей Прядеин. Готовность к сотрудничеству при реализации проектов высказала Светлана Долженко, заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, которая поделилась опытом коллектива кафедры в реализации научных исследований при поддержке РФФИ, направленных на изучение надпрофессиональных компетенций выпускников, а также организации образовательных проектов, стажировок совместно с деловыми и профессиональными сообществами региона.

Проректор по перспективному развитию и международной деятельности УГМУ Михаил Флягин раскрыл тему заседания в ходе своего доклада, посвященного вопросам создания консорциумов как ключевых ориентиров развития медицинского образования и науки.

На заседании ЕНИИЧ с докладами и комментариями на заданную тему также выступили руководитель Центра повышения квалификации кадров водохозяйственного комплекса, главный научный сотрудник ФГБУ Российский НИИ комплексного использования и охраны водных ресурсов Надежда Прохорова, советник ректора УрГЭУ Антон Глумов, советник СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» Эдуард Попов.