Кафедра экономики труда и управления персоналом
Главная Новости Круглый стол «Война за человеческий капитал - на пороге военных действий, HR компетенция в современном бизнес мире (BP функция)»

Круглый стол «Война за человеческий капитал - на пороге военных действий, HR компетенция в современном бизнес мире (BP функция)»

Подробности
Создано 24.03.2021 12:14

Клуб общественных инициатив копия 2

Уважаемые коллеги!

Кафедра экономика труда и управления персоналом выступает партнером Комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской торгово-промышленной палаты.

Приглашаем Вас 26 марта в 15.30 на круглый стол по теме:

«Война за человеческий капитал - на пороге военных действий, HR компетенция в современном бизнес мире (BP функция)».

Круглый стол проводится в рамках открытого заседания Комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом и человеческим капиталом Уральской торгово-промышленной палаты.

round-table-hr-logos-2021

Последние 10 лет развивается тенденция дефицита качественного человеческого капитала на рынке труда. Ситуация на рынке труда сегодня действительно весьма сложная - идет «война за человеческий капитал». Решить ее в одиночку не может ни собственник, ни даже самый сильный HR.

Для решения проблем такого масштаба нынешние прогрессивные HR-бизнес-партнеры требуют от собственников и управляющих директоров компаний высокого профессионализма в технологиях стратегического и оперативного управления компанией̆, доверия и тесного взаимодействия.

Что необходимо предпринимателю и HR, чтобы быстро найти общий язык, обрести доверие в партнерстве и вместе выиграть соревнование за умных и результативных сотрудников?

В ходе круглого стола запланировано обсуждение насущных тем, которые волнуют современного HR:

  1. Вызовы современного HR: проблематика + комитет + организационная структура + цели и задачи.

  2. Управление HR: системный подход, как инструмент решения проблем+ пару кейсов.

  3. Внутренняя культура управления: эффективные инструменты управления причастностью через обучение+ кейсы.

  4. Имидж и бренд работодателя: трудности привлечения персонала (HR-маркетинг).

  5. Зачем современному HR экономика труда.

Принять участие можно в формате онлайн (платформа ZOOM):

https://zoom.us/j/98098953326?pwd=R2ZEdEp5RXJva0o2c25mVlJSQy9nQT09

Идентификатор конференции: 980 9895 3326

Код доступа: 500849