Современные технологии управления персоналом в образовательном учреждении

3, 10, 17 октября мы провели программу ДПО для завучей школ Железнодорожного района на тему «Современные технологии управления персоналом в образовательном учреждении». 3 недели рассказывали им о том, какой может быть система управления персоналом в успешной организации, попытались наложить возможности бизнес-технологий на условия образовательной среды.

Оценки обратной связи заставляют испытывать чувство радости и желание развиваться дальше только растёт. Смотрите сами: результативность обучения – 8,9, актуальность – 9,4 (тема HR для школ очень горячая), рекомендация пройти обучение другим – 100% ДА!!!

ИМХО. Мы можем больше и лучше, но нужно встречное движение от педагогов, школ и министерств образования региона, города, районов. А дальше – технологии бережливого производства, рекрутинг в цифровой среде, продвинутые подходы к оценке персонала, эффективная профориентационная работа и многое другое, но в первую очередь - счастливые дети и учителя школ. Разве это невозможно? Нет, просто для этого нам нужно всем приложить значительные усилия.

Огромное спасибо информационно-методическому центру Железнодорожного района г. Екатеринбурга, в лице директора, Натальи Сальцевой - именно она выступила заказчиком обучения, позволила нам сделать шаг вперед по направлению к мечтам.

 6

 1

2

3

 4

5