Лучший HR-опыт, с которым сталкивается бизнес на Урале: трансформация системы оплаты труда на заводах России, внедрение системы дуального образования, оптимизация численности, внедрение системы проф. квалификаций, организация проф. сообщества руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами и многое другое.
От каждого континента будет минимум 1 представитель.
В проект вовлечены наши партнеры из СОСПП, ТМК, УГМК, ПНТЗ, НПО Автоматики:
От вуза преподают очень крутые преподаватели из числа практиков:
Логика обучения проста и концентрирована как технический спирт: в первой половине дня обучения от практиков и преподавателей кафедры ЭТиУП, после – экскурсия с мастер-классами на площадке партнёра:
1 день – НПО Автоматики,
2 день – Технический университет УГМК,
3 день – Образовательный центр ПНТЗ.
Самое главное, у нас есть свободные 5 мест для участия в обучении HR-практиков с Российской стороны. Мы не для себя работаем, а для региона. Поэтому если Вам интересно подобное обучение, регистрируйтесь, договоримся об условиях. Кстати, обучение осуществляется УрГЭУ для участников на бесплатной основе!
Наш профит прост:
а) цель любого вуза – трудоустройство выпускников по специальности в крутых организациях,
б) у нас учится очень много иностранных студентов,
в) мы хотим, чтобы они и у себя на родине работали в лучших организациях,
г) поэтому с ними мы и выстраиваем подобные партнёрские отношения, обучение, мероприятия.