HR-конференция "Ветер перемен" 22.05.2019

Подробности

Создано 28.05.2019 11:05

Для HR-гурманов шеф-меню раскрылось актуальными вопросами формирования и развития управленческих команд, организации менторинга, вовлеченности работников, внедрения HR-брендинга и внутренней мотивации. Основные тона – в вопросах поиска кандидатов, практики развития корпоративных команд и современном инструментарии рекрутинга.

Участники отметили высокий уровень проведения конференции, значимость участия в ней для дальнейшего карьерного роста и практическую значимость проблем, поднятых специалистами.

Отметим только несколько мнений о конференции наших магистрантов.

«Конференция "Ветер перемен", – рассказывает Марина Карамышева, – мероприятие, которое даёт повод поразмышлять над карьерой в сфере HR.  Представленные инструменты – менторинг, виртуальный executive search – интересны для применения в компаниях Свердловской области, но включение данных практик доступно не каждой организации. Также интересной идеей показался скрайбер на потоке В, который не просто записывает идеи, но и иллюстрирует их, где по окончании получается зарисовка основных мыслей сессии».

«Мне очень понравилась конференция «Ветер перемен», – подтверждает Ксения Захарова. – Я узнала новые мнения на интересующие меня аспекты рабочей деятельности».

«Фидбек по конференции: было интересно окунуться в профессиональную среду, увидеть, чем живут будущие коллеги, – резюмирует Екатерина Козарезова. – Также крайне полезно было познакомиться с такими спикерами, как Максим Долгов, Светлана Старикова и Наталья Десятник. И самое главное, тема секции А максимально приближена к теме квалификационной работы. Благодаря посещению мероприятия я получила свежий взгляд и новый вектор для размышлений».

«Посетили группой конференцию «Ветер перемен», для себя смогла открыть новые видения себя в сфере HR, – говорит Куляскина Дарья. – Были интересные диалоги с практиками, раскрыли некоторые интересующие вопросы с новой стороны».