«Дистанционная женская занятость: специфика, проблемы и новые возможности»

Обложка монографии

Коллектив кафедры опубликовал монографию «Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства». Книга была подготовлена на основе промежуточных итогов научно-исследовательской работы по проекту РФФИ №18-010-00774 в 2018 году.

Поздравляем авторский коллектив: Н.В. Тонких; О.А. Коропец; И.А. Кулькова; Т.А. Камарова; Е. Е. Лагутина; А.С. Мельникова; А.В. Пеша; М.В. Чудиновских.

В монографии излагаются гендерные аспекты развития дистанционной занятости на российском рынке труда. Читателю предложен ретроспективный обзор теорий и концептуальных положений гендерных исследований в сфере занятости, раскрывается нормативно-правовая специфика регулирования дистанционной работы, изучаются психологические аспекты родительства. Сформулированы теоретико-методические подходы к изучению и анализу дистанционного сегмента женского рынка труда, представлена авторская модель и программа исследования с элементами апробации, охарактеризовано отношение женщин к дистанционной занятости, эмпирически подтверждается наличие связи между условиями дистанционной занятости и основными социально-экономическими параметрами качества жизни женщин. Материалы книги будут полезны и интересны руководителям федеральных, региональных и местных органов власти, участвующих в регулировании социально-трудовых отношений на рынке труда; руководителям, экспертам и специалистам по управлению человеческими ресурсами; научным сотрудникам, магистрантам и аспирантам по направлениям исследований «экономика человеческих ресурсов».