Работа будущего – какая она?

Подробности

Создано 22.11.2018 08:25

Сити-фермер, медиа-полицейский, гмо-агроном  – эти и другие 186 профессий появятся в мире к 2030 году.  Руслан Долженко, заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ, рассказал студентам о трендах «работы будущего» в рамках Всероссийского фестиваля науки «Наука 0+».

Исходя из представленной статистики, исчезнут 57 профессий: в том числе турагент, корректор, переводчик, копирайтер, диспетчер, провизор. Востребованными на рынке останутся IT-специалисты, инженеры, психологи, технологи и маркетологи. Среди профессий будущего – разработчик тур-навигаторов,  урбанист-эколог,  инфостилист.   

Каким будет мир через 20 лет? Что мы должны уметь, чтобы жить в нём? Чему мы должны научиться сейчас? Поиску ответов на эти вопросы была посвящена лекция. 

Главный тренд «работы будущего», который назвал Руслан Долженко – цифровизация – появление «умных» домов и городов, домашних и уличных роботов, интернет-вещей, использование искусственных агентов, гибридная реальность.

– Рост цифровой экономики в России 2010-2016 гг. составил в среднем 4,8% в год. Тогда как в развитых странах (США, Великобритания, скандинавские страны) – 6-9% в год. В Китае же ежегодный рост ИТ-отрасли составляет рекордную цифру – до 25% в год, – отметил спикер. – Чтобы удовлетворить потребность в высококвалифицированных кадрах для «цифрового прорыва», нужно 6,5 млн человек.

Среди других трендов – автоматизация (искусственный интеллект, автономная энергетика, беспилотный транспорт, искусственные биоценозы), озеленение городов (возобновляемое производство, энергетика, транспорт, биотопливо, биоматериалы), новые мировые лидеры («Центр мировой активности» к 2020 году сместится в Китай), демографический сдвиг.

По словам лектора, к 2050 году средний возраст человека превысит отметку в  100 лет. Этого удастся достичь за счёт последовательного развития технологий медицины, которые позволят побороть болезни, связанные с сердечно-сосудистой системой, аутоимунными заболеваниями, болезнью Альцгеймера. Кроме того, повысится активность людей в возрасте до 90 лет. Для группы «третьего возраста» надо будет создавать занятость, образование, новые стили потребления.

Какие изменения ждут экономику? Появятся высокоавтономные кибер-физические производства, беспилотный транспорт, персонализированные сервисы в сфере здравоохранения, образования. Уйдёт ручной труд в сфере производства, иерархизированные системы управления, институциональные границы между работой, творчеством, образованием и жизнью.

По итогам встречи были сделаны следующие выводы. Работа 20 века предполагала строгую иерархию, борьбу за рынок, индивидуальную трудовую деятельность в течение долгого времени на одной позиции (более 30 лет на одной позиции). Карьера 21 века ориентирована на сотрудничество и связи, создание новых рынков, проектную работу в группах, сетевое взаимодействие, трудовую деятельность на нескольких позициях в течение короткого времени (более 10 позиций к 40 годам).

Форум "Наука 0+" продолжится завтра, 15 ноября.