Уважаемые преподаватели и студенты!
На прошедшей в нашем университете научно-методической конференции «Цифровое образование для цифровой экономики» были рассмотрены вопросы использования онлайн инструментов для обучения студентов.
Напоминаем, что по итогам заседания ученого совета университета летом этого года было принято решение по читаемым дисциплинам предусмотреть включение в списки рекомендованной литературы онлайн-курсов с отечественных и (или) международных платформ открытого образования.
Представляем Вам существующие на текущий момент онлайн-курсы по тематикам, связанным с областью управления персоналом:
Для тех из вас, кто хорошо знает английский язык можно рекомендовать курсы на онлайн-платформе Coursera:
o Управление персоналом - серия из 4 курсов от университета Миннесоты: от рекрутмента до оплаты труда
o Стратегическое руководство и управление - 7 курсов от Иллинойсского университета
o Личное и командное лидерство - серия курсов университета Мичигана
o Управление конфликтами - серия курсов университета Калифорнии
o Прохождение собеседований и составление резюме на английском языке - 5 курсов от Мерилендского университета
o Руководство организацией - 6 курсов от Северо-западного университета
o People Analytics - курс Пенсильванского университета
o Introduction to People Analytics - курс МИФИ, но идет на английском языке.
o Career Success: essential skills for the workplace - 10 курсов для эффективных менеджеров от Калифорнийского университета
o Data Analysis and Presentation Skills: the PwC Approach - 5 курсов от PWC на тему эффективных презентационных навыков в бизнес-мире.
Также представляем несколько роликов, записанных заведующим кафедрой экономики труда и управления персоналом:
o Мотивация к труду: что лежит в основе желания трудиться?
o Трансформация содержания и характеристики труда в постиндустриальном обществе
o Корпоративная культура как инструмент воздействия на поведение работника
o Влияние социальной группы на восприятие и поведение человека