ИТОГИ КОНФЕРЕНЦИИ НА ТЕМУ: «НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

Подробности

Создано 08.11.2017 06:03

Организаторами конференции традиционно выступили: СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами», Уральский государственный экономический университет (кафедра экономики труда и управления персоналом), Министерство экономики и территориального развития Свердловской области, Свердловский областной союз промышленников и предпринимателей.

Участники мероприятия обозначили основную задачу – развитие системы профессиональных квалификаций, в том числе, разработку и внедрение профессиональных стандартов в регионах, а также наметили пути развития в этом направлении. Широкое обсуждение вызвал профстандарт «Специалист по экономике труда», который призван обеспечить кадровые потребности на рынке труда и формирование кадров под запрос работодателя. Профстандарт напрямую связан с повышением производительности и эффективности труда в стране. Следует отметить, что данная конференция проводилась при поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, представители которого приняли самое активное участие в мероприятии.

– Неоценимую практическую пользу и высокий профессиональный результат при разработке профстандарта «Специалист по экономике труда» внесли коллеги из Екатеринбурга, в частности, Уральский государственный экономический университет и Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами, – отметила в своем выступлении заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Валентина Митрофанова (Москва).

Ключевым моментом в ходе мероприятия стало подписание соглашения о сотрудничестве между СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» и Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Национальном Совете по профессиональным квалификациям при Президенте РФ в области развития национальной системы квалификаций. Со стороны Ассоциации участие в подписании принимала Долженко Светлана, президент Ассоциации и начальник управления по работе с персоналом УрГЭУ. Как отметила Светлана Борисовна: «Подобное соглашение подписывается впервые с профессиональным сообществом и для нашего региона это очень ценно! Документ предусматривает совместную работу по дальнейшему развитию системы квалификаций и внедрению профстандартов в сферу управления персоналом предприятий и организаций Свердловской области. Кроме того, в ближайшее время запланировано подписание соглашения с Уральским государственным экономическим университетом, принимающим самое активное участие среди российских вузов в развитии системы профессиональных квалификаций в области управления персоналом».

Также, в конференции приняли участие ведущие эксперты в области управления персоналом, представители бизнеса, науки и органов власти. Со своими докладами выступили:

- Татьяна Гладкова, и.о. министра экономики и территориального развития Свердловской области.

- Марина Данильченко, руководитель рабочей группы по проведению мониторинга рынка труда Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, заместитель генерального директора по персоналу НПО им. Лавочкина. Марина Владимировна рассказала об итогах мониторинга рынка труда, проведенного СПК в области управления персоналом, обратила внимание, что по итогам мониторинга, который проводился на основе данных, представленных работными порталами, растет спрос на специалистов в области управления персоналом. Следует отметить, что в УрГЭУ в этом году свой 50-летний юбилей также отмечает кафедра Экономики труда и управления персоналом, имеющая серьезную научную школу в данном направлении.

- Светлана Долженко, к.э.н., президент СРОО «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами» поделилась с участниками конференции результатами исследований профессиональных сообществ в области управления персоналом. Данное исследование проводилось нашими региональными экспертами в рамках работы в рабочей группе по мониторингу рынка труда СПК в области управления персоналом.

- Татьяна Кансафарова, к.т.н., вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей рассказала о роли региональных объединений работодателей в процессах внедрения элементов системы профессиональных квалификаций.

- Юлия Крушинская, эксперт по развитию регионов Ассоциации российских специалистов и экспертов управления знаниями «КМ Альянс», управляющий партнер межотраслевого сообщества практиков «U-GROUP», партнер Moscow Knowledge&Innovation Office, член СРОО «АРС УЧР». Юлия Владимировна представила свой доклад на тему: «Профиль эксперта профессионального сообщества. Сообщество, как ресурс развития людей, проектов, компаний».  После выступления состоялась дискуссия по вопросу, кто является экспертом в сфере управления персоналом и какова должна быть система признания таких экспертов.

- Интересным было выступление Шерейкина Максима, генерального директора «Агентства по технологическому развитию», который в рамках доклада «Быстрый старт» или формирование рыночных механизмов подготовки кадров рабочих профессий» рассказал о перспективном проекте - Фонд национальных квалификаций, в рамках которого планируется финансирование подготовки кадров в интересах заказчика – предприятий учреждений СПО. Заинтересованность в данном проекте высказали участники конференции, в частности, представители Уральской горно-металлургической компании.

С завершающим докладом на конференции выступил Александр Коковихин, к.э.н., директор института менеджмента и информационных технологий УрГЭУ. Александр Юрьевич поделился с участниками конференции основными подходами к управлению и саморегулированию в системе формирования и реализации профессиональных компетенций.]

Торжественной частью конференции стало вручение благодарственных писем членам региональной рабочей группы, созданной при АРС УЧР, за активное участие в разработке и обсуждении профессионального стандарта «Специалист по экономике труда». В число награжденных вошли члены Ассоциации, представители крупнейших предприятий и организаций Свердловской области, преподаватели кафедры Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ:

Презентации докладчиков конференции: