Поздравляем всех студентов кафедры экономики труда и управления персоналом последнего года обучения с успешной защитой выпускных квалификационных работ!

Поздравляем всех студентов кафедры экономики труда и управления персоналом последнего года обучения с успешной защитой выпускных квалификационных работ!

Монография «Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства».

Коллектив кафедры опубликовал монографию «Исследование влияния развития дистанционной женской занятости на институт родительства». Книга была подготовлена на основе промежуточных итогов научно-исследовательской работы по проекту РФФИ №18-010-00774 в 2018 году.

Поздравляем авторский коллектив: Н.В. Тонких; О.А. Коропец; И.А. Кулькова; Т.А. Камарова; Е.Е. Лагутина; А.С. Мельникова; А.В. Пеша; М.В. Чудиновских.

HR-конференция "Ветер перемен" 22.05.2019

Магистранты кафедры экономики труда и управления персоналом приняли участие в X Региональной HR-конференции «Ветер Перемен», которая проводилась Ассоциацией рекрутинговых Агентств Урала (АРАУ) и Отделом по взаимодействию с работодателями УрГЭУ 22 мая 2019 г. в Ельцин Центре.

Холакратия, доверие и масса возможностей… Или заметки об экскурсии в офис банка для предпринимателей «Точка»

На кануне майских праздников студенты группы УП-17 и Мар-17 в рамках дисциплины «Управление человеческими ресурсами» сходили на экскурсию в офис компании, меняющей традиционные представления об управлении персоналом и работающий в рамках философии Agile и по технологии Холакратии (англ. holacracy).

25 мая в 12:00 День открытых дверей МАГИСТРАТУРА

Приглашаем студентов и выпускников вузов 25 мая в 12:00 на День открытых дверей МАГИСТРАТУРА!

Участники Дня открытых дверей узнают об основных аспектах и преимуществах обучения в магистратуре УрГЭУ, а также о перспективах дальнейшего трудоустройства.

С памятным днём 9 мая!

Кафедра экономики труда и управления персоналом поздравляет Вас и желает Вам – всем нам – счастья в мирной жизни! 

Бизнес-квест «Co-creation» для студентов УрГЭУ!!!

08 мая 2019 года в 16:00 в синем зале УрГЭУ кафедра экономики труда и управления персоналом совместно с отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления по работе с персоналом и дирекцией по персоналу группы компаний PRO организует для студентов вуза бизнес-квест на тему "Co-creation".

Кафедра успешно прошла заслушивание перед ректором УрГЭУ!

11 апреля 2019 года кафедра прошла заслушивание перед ректором УрГЭУ, отчитались по итогам проделанной работы в 2018 году и успешно доказала свои лидерские позиции в направлении развития управления персоналом и экономики труда на Урале.  

Новая магистратура вместе с бизнесом!

27 марта 2019 года кафедра экономики труда и управления персоналом УрГЭУ совместно с Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами и бизнес-партнёрами в форме фасилитации обсудили содержание учебного плана новой магистерской программы «Управление персоналом и данные о людях».
Данная магистратура является развитием идей об HR-аналитике и бизнес-партнерстве для реализации эффективных управленческих решений, основанных на анализе данных о людях и бизнес-показателях. Мероприятие прошло на базе Уральского банка реконструкции и развития.

Отбор наставников для прикладной магистратуры УрГЭУ «Экономика человеческих ресурсов»

Полным ходом идет обучение в магистратуре «Экономика человеческих ресурсов», программу которой осваивают только менеджеры и практики с опытом в управлении персоналом. Среди них представители следующих предприятий: ТМК, УГМК, НПО автоматики, МЗИК, Ростелеком.

СОТРУДНИКИ УРГЭУ ПРИНЯЛИ УЧАСТИЕ В КОНФЕРЕНЦИИ ИНСТИТУТА ЭКОНОМИКИ УРО РАН

12 марта в Институте экономики УрО РАН прошла 16-я Международная конференция «Развитие территориальных социально-экономических систем: вопросы теории и практики», которая собрала около 100 молодых исследователей из Свердловской области и других регионов РФ. Ученые УрГЭУ приняли активное участие в пленарном заседании и на секции «Проблемы и перспективы развития цифровой экономики в России», которая была организована УрГЭУ в рамках партнёрских отношений с Институтом экономики УрО РАН.

Как бренд работодателя помогает привлекать и удерживать лучших кандидатов

Человеческий потенциал – вот что сегодня имеет значение. А значит, конкуренция среди компаний за сотрудников становится все острее и острее. Что такое бренд работодателя и как он помогает привлекать и удерживать лучших? Об этом, студентам направления «Управление персоналом» УрГЭУ рассказала менеджер PwC Елена Кабанова. Встреча прошла 5 марта в офисе компании PwC в Екатеринбурге.

С 8 Марта, милые дамы!

Кафедра Экономики труда и управления персоналом УрГЭУ позджравляет милых дам с 8 Марта!

Знакомство будущих HR-специалистов с особенностями работы Центра занятости

28 февраля 2019 года кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ (профессор Шарин В.И.) совместно с Отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала управления персоналом  организовали практическое занятие на площадке Екатеринбургского Центра занятости для студентов 4 курса.

Молодые профессионалы Евразии

Уважаемые студенты, аспиранты, соискатели ученой степени!

Приглашаем вас принять участие в Международном конкурсе молодежных проектов «Молодые профессионалы Евразии», финал которого состоится 17 апреля 2019г. на площадке Уральского государственного экономического университета.

РЕГИСТРАЦИЯ для участия ДО 20 МАРТА!!!

Студенты группы УП-16 встретились с рекрутером Райффайзенбанка

05 февраля 2019 года в рамках лекций по дисциплине «Рекрутмент» Анастасия Лемешко, рекрутер Уральского филиала Райффайзенбанка поделилась со студентами особенностями организации процесса рекруитмента в крупном банке с привлечением иностранного капитала, действующем на территории России с 1996 года.

Ученые кафедры едут на Апрельскую конференцию НИУ ВШЭ

По результатам отбора работы 3х преподавателей кафедры экономики труда и управления персоналом были приглашены к участию в Апрельской конференции НИУ ВШЭ.

БУДУЩЕЕ СФЕРЫ ТРУДА

Заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ Руслан Долженко принял участие в Международном форуме "Будущее сферы труда: достойный труд для всех", который прошел 4-5 февраля в Уфе и собрал более 300 государственных и общественных деятелей, ученых, представителей бизнеса. Мероприятие было посвящено 100-летию Международной организации труда (МОТ) и 100-летию образования Республики Башкортостан.

ЧТО ТАКОЕ HR-АНАЛИТИКА И PEOPLE DATA?

В УрГЭУ прошёл Круглый стол «Будущее HR-аналитики: взгляд бизнеса», который был организован кафедрой экономики труда и управления персоналом совместно с Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области (АРС УЧР СО) и отделом взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала.В ходе мероприятия эксперты в области управления персоналом обсудили проблемы и перспективы развития HR-аналитики. Данная тема крайне актуальна в настоящее время для бизнеса, именно поэтому круглый стол собрал более 70 участников.

Современные тренды в науке и образовании

Отдел взаимодействия с работодателями и развития кадрового потенциала Управления по работе с персоналом УрГЭУ продолжает проводить мероприятия по развитию кадрового резерва на 2018-2019 учебный год. В  вузе прошел мастер-класс «Самоменеджмент в научно-исследовательской деятельности».