Материалы

Программа «СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»

(заочная форма обучения с применением дистанционных технологий)

(направление: «Управление персоналом»)

Руководитель программы:

Плутова Мария Игоревна

Плутова МИ

Кандидат экономических наук, доцент кафедры

экономики труда и управления персоналом

 

Программа подготовки магистров «Стратегические технологии управления персоналом» направлена на обеспечение углубленной подготовки руководителей организаций и специалистов в области управления персоналом по экономическим, социально-психологическим и правовым аспектам данного вида деятельности.

В своей деятельности выпускники решают следующие профессиональные задачи:

  • разработка и экономическое обоснование систем привлечения, подбора и отбора, адаптации, развития и обучения, деловой оценки, аудита, контроллинга, мотивации и стимулирования персонала, нормирования, регламентации, обеспечения безопасности, условий и дисциплины труда в организации;
  • разработка и реализация концепции и систем управления персоналом, кадровой и социальной политики, стратегии управления персоналом в организациях любых форм собственности;
  • оценка социальной и экономической эффективности кадровых проектов с использованием современных количественных и качественных методов анализа и процедур оценки;
  • разработка эффективной организационной культуры, обеспечении профилактики конфликтов, поддержании комфортного морально-психологического климата в организации, применении современных образовательных технологий.

Памятка для поступающих.Памятка для поступающих. 

Стоимость обучения на первый год — 70 000 ₽

Информация о сроках приёма документах и проведения вступительных испытаний

Видео-признания от эйчар-практиктов и выпускников о лучшей кафедре для эйчаров