Печать

История кафедры Экономики труда и управления персоналом

С экономикой труда,
Обеспечен рост всегда!
Персонала управленье –
верный путь для обновленья!

Кафедра экономики и организации труда была создана в 1967 г. Основателем и руководителем кафедры в течение 23 лет являлся профессор Михаил Артемьевич Мельнов, который возглавил на Урале научное направление, связанное с разработкой проблем совершенствования организации и стимулирования труда. В соответствии с приказом Министерства высшего и среднего образования СССР кафедра в течение 15 лет координировала тему «Комплексное совершенствование организации труда на промышленном предприятии», над которой работали 27 вузов страны. В 1991 году кафедру возглавляла профессор Бушуева Галина Александровна, а в 1992 г. заведующим кафедрой стал профессор Сарабский Александр Авдеевич. В 1997 г. кафедра была переименована в кафедру экономики труда и управления персоналом.

В 2009 г. к управлению кафедрой пришел кандидат экономических наук Н.З. Шаймарданов, длительное время состоящий на службе в органах государственной власти и обладающий большим опытом управленческой работы. С приходом Н.З. Шаймарданова кафедра получила новый импульс к своему развитию. Н.З. Шаймарданов выступает идеологом научного поиска путей системного решения проблемы сокращения дефицита достойного труда.

Кафедра является выпускающей по специальности 06.02 «Экономика труда». В настоящее время кафедра ориентирована на подготовку специалистов по специализации:

- «Экономика и управление персоналом» (с1995 г.);

- «Организация и нормирование труда» (с 2005 г.). Квалификация – экономист.

С 2009 г. на кафедре реализуются программы подготовки магистров по направлению 080100.68 «Экономика» («Экономика и управление персоналом»). Степень – магистр экономики. Готовится документация для открытия программы «Управление кадровой безопасностью предприятия».

Научная специальность для подготовки аспирантов и докторантов – 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» («Экономика труда»).

Конкурентные преимущества кафедры:

Кафедра является единственной на Урале выпускающей кафедрой по специальности «Экономика труда» (08.01.04). Уникальность специальности заключается в том, что специалист по экономике труда позволяет выпускникам работать в самых разных отраслях и секторах экономики. На любом предприятии (в организации) работают люди, труд которых необходимо организовывать, оплачивать, оценивать. Популярность этой специальности объясняется как престижем экономического образования на рынке труда в целом, так и высоким уровнем подготовки специалистов и перспективами их дальнейшего трудоустройства.

Во всем мире ценится искусство управления персоналом, что является в настоящее время решающим фактором развития общества, процветания любой формы собственности и любой фирмы, организации, предприятия, благополучия ее работников. На кафедре Экономики труда и управления персоналом организована подготовка специалистов по специализации Экономика и управление персоналом и Организация и нормирование труда.

Многие преподаватели кафедры имеют ученые степени и звания, являются собственниками бизнеса, практиками и консультантами.

 Научные направления: организация и стимулирование труда; социально-экономические проблемы труда; проблемы рынка труда; формирование эффективной системы управления персоналом; проблемы социологии и психологии труда.

   

Сотрудничество:

Многолетнее сотрудничество с родственными кафедрами:

Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова (проф. Колосова Р.П., д.э.н. Разумова Т.О.), Академии труда и социальных отношений в г. Москва (проф. Рофе А.И., проф. Самраилова Е.К.), Российской экономической академии им. В.Г.Плеханова (проф. Одегов Ю.Г., проф. Асалиев А.М.), Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов (проф. Горелов Н.А., проф. Миэринь Л.А.), Санкт-Петербургского государственного инженерно-экономического университета (проф. Генкин Б.М.), Омского государственного университета им. Ф.М.Достоевского (проф. Половинко В.С.); Байкальского государственного университета экономики и права (проф. Озерникова Т.Г.); Новосибирской государственной академии экономики и управления (проф. Маслов Е.В.); Ижевского государственного технического университета (проф. Галиахметов Р.А.); Казанского государственного финансово-экономического института (проф. Вишнякова О.Н., проф. Азизов К.И.) и др.

Также сотрудничество с научными учреждениями:

Субрегиональным бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии (г.Москва); Всероссийским центром уровня жизни (г.Москва); Институтом экономики УрО РАН (г.Екатеринбург, г. Челябинск);

 Достижение достойного труда требует дополнительных затрат и, несмотря
на это, достойный труд выгоден, ибо он более производителен
и эффективен, повышает конкурентоспособность предприятий

Партнеры

Nacionsojuz

Все партнеры >>

Контакты

Телефон: +7 (343) 221-17-57

Факс: +7(343) 221-26-63

Почта: cafedraETR@mail.ru

График работы

Ведущий инженер:

Роменская Наталья Петровна:

пн-пт   09:00-17:00

Секретарь:

Гантимурова Наталья Геннадьевна:

пн-пт   09:00-17:00

 

Ресурсы

  • usue.ru
  • ...
  • ...