История кафедры

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
УРАЛЬСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКОНОМИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА
с 1967 г. – по настоящее время
(или вчера, сегодня завтра)

С экономикой труда,
Обеспечен рост всегда!
Персонала управленье – 
Верный путь для обновленья!

26 марта1966 г. было принято постановление Совета Министров СССР об организации Свердловского института народного хозяйства (СИНХ) Министерства высшего и среднего специального образования СССР, который начал свою деятельность 10 октября1967 г.

Первым ректором СИНХа приказом Министра высшего и среднего специального образования РСФСР от 3 июля 1967 г. был назначен В. М. Готлобер, проделавший огромную организационную работу по созданию нового вуза, определению его структуры и направления деятельности.

В связи с преобразованием в 1967 г. экономического факультета Уральского государственного университета им. А.М. Горького в Свердловский институт народного хозяйства (СИНХ) была создана кафедра экономики труда и организации. В 1997 году кафедра была переименована в «Экономики труда и управления персоналом».

Заведующие кафедрой:

С 1967 г. основателем и руководителем кафедры в течение 23 лет являлся кандидат экономических наук, профессор Михаил Артемьевич Мельнов, который возглавил на Урале научное направление, связанное с разработкой проблем совершенствования организации и стимулирования труда. В соответствии с приказом Министерства высшего и среднего образования СССР кафедра в течение 15 лет координировала тему «Комплексное совершенствование организации труда на промышленном предприятии», над которой работали 27 вузов страны. 

В 1991 году кафедру возглавляла доктор экономических наук, профессор Галина Александровна Бушуева, которая создала научные направления по социальным и экономическим проблемам воспроизводства трудового потенциала с точки зрения сохранения здоровья работающих и населения в связи с влиянием производственной и окружающей среды. Разработала концепцию и методики комплексного изучения охраны и восстановления здоровья человека как основы социальной защиты и экономической эффективности реального и потенциального использования рабочей силы. Создала научную школу по социально-экономическим проблемам охраны здоровья человека.

С 1992 г. по 2009 г. заведующим кафедрой был доктор экономических наук, профессор Сарабский Александр Авдеевич. 

В 2009 г. к управлению кафедрой пришел кандидат экономических наук Наиль Залилович Шаймарданов, длительное время состоящий на службе в органах государственной власти и обладающий большим опытом управленческой работы. С приходом Н.З. Шаймарданова кафедра получила новый импульс к своему развитию. Н.З. Шаймарданов выступал идеологом научного поиска путей системного решения проблемы сокращения дефицита достойного труда.

2012-2017г. Коковихин А.Ю.

С декабря 2017г. и по настоящее время заведующим кафедрой выбран Долженко Руслан Алексеевич, д.э.н, профессор.

По старой доброй традиции многие выдающиеся выпускники кафедры стали и становятся преподавателями, которые имеют ученые степени и звания, при этом являются собственниками бизнеса, практиками и консультантами.

Кафедра является единственной на Урале выпускающей кафедрой по специальности «Экономика труда» (08.01.04). Уникальность специальности заключается в том, что специалист по экономике труда позволяет выпускникам работать в самых разных отраслях и секторах экономики. На любом предприятии (в организации) работают люди, труд которых необходимо организовывать, оплачивать, оценивать. Популярность этой специальности объясняется как престижем экономического образования на рынке труда в целом, так и высоким уровнем подготовки специалистов, и перспективами их дальнейшего трудоустройства.