Аспирантура

Аспирантура и прикрепление к кафедре

Аспирантура является третьим уровнем высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации.

Подготовка кадров высшей квалификации осуществляется по образовательным программам высшего образования - программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре.

К освоению программ аспирантуры допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура).

Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по этим программам, выдаются дипломы об окончании аспирантуры.

На кафедре работают доктора наук, которые осуществляют руководство аспирантами, исследующими темы в области менеджмента, управления человеческими ресурсами, экономики труда. Среди них:

Научные руководители:

  • Долженко Р.А.- д.э.н., доцент, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом;
  • Кулькова И.А.- д.э.н., доцент, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом;
  • Козлова О.А. - д.э.н., доцент, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом;
  • Шарин В.И. - д.э.н., доцент, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом.
  • Ядранский Д.Н.- д.э.н., д.соц.н., профессор, профессор кафедры экономики труда и управления персоналом.

Цель аспирантуры: подготовка высококвалифицированных научно-педагогических работников, обладающих навыками самостоятельного научного аналитического мышления, основанного на глубоком усвоении научных и методологических основ экономики труда и персонала.

Область профессиональной деятельности аспиранта

  1. Научно-исследовательские институты и организации (академические и ведомственные).
  2. Учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.
  3. Министерство труда и социальной защиты населения, Департаменты и отделы по труду и занятости населения, другие органы государственной власти и местного самоуправления.
  4. Руководство крупных организаций и холдингов различных форм и видов экономической деятельности.

Преимущества обучения в аспирантуре при кафедре

Подготовка аспирантов осуществляется на кафедре, где готовят кадры высшей квалификации более 50 лет, сложились традиции, которые сегодня переданы более молодым научным руководителям. Всего на кафедре подготовлено и защищено более 70 кандидатских диссертаций и 4 докторские.

На кафедре ведется активная научная, в т.ч. международная, деятельность. Во время обучения аспиранты принимают участие в:

  • международном сотрудничестве, в частности, с Пражским экономическим университетом (Чехия), Римским университетом Сапиенса (Италия) и другими вузами;
  • ежегодных научно-практических конференциях «Достойный труд – основа стабильного общества», проводимых по инициативе кафедры;
  • круглых столах, организуемых созданной по инициативе кафедры Ассоциацией руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами Свердловской области;
  • мастер-классах, проводимых ведущими консультантами Екатеринбурга и России;
  • научных исследованиях в созданной при кафедре лаборатории по изучению рынка труда.

Аспиранты имеют возможность бесплатно опубликовать результаты своих исследований в журналах университета.

Кафедра Экономики труда и управления персоналом
ауд. 455, тел. (343) 221-17-57
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.